İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

AKY Technology, Türkiye ve Dünya Bakliyat Pazarına tekno yenilikleri ve çözüm odaklı hizmetleriyle iz bırakmayı yaşam gayesi olarak belirlemiş bir kuruluştur.

Hububat, bakliyat, tohum ve yağlı tohum gıda işleme teknoloji sanayisi için makineleri bünyesinde barındıran AKY Technology, hasattan sofralara kadarki süreci yöneten teknolojik sistemlerin yaratıcısı, yedek parça tedarikçisi ve montajcısıdır.

Güçlü iletişim akışı ile uzun soluklu ticari birliktelikler kurmayı hedefleyen AKY Technology, teknoyeniliklerin takipçisi ve mucidi olarak önce Türkiye’de sonra da tüm Dünyada bakliyat ve hububat sektöründeki varlığını daha da hissettirerek çalışma hayatını sürdürecektir.

Şimdi AKY Technology ile teknoyenilik zamanı!

GENEL NİTELİKLER

·Üniversitelerin işletme, çalışma ekonomisi, iktisat, vb. bölümlerden mezun, tercihen ilgili alanlarda yüksek lisans yapmış,

·İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarında ve kurumsal yapılarda yönetici pozisyonunda olmak üzere en az 10 yıl yönetici tecrübesi olan

·ileri seviyede ingilizce dil bilgisine sahip,

·İletişimi güçlü, sonuç odaklı, analitik bakış açısına sahip,

·Sistem kurma ve değişim süreçlerini yönetmiş, ekip yönetimi konusunda gereken tecrübeye sahip

·Sürdürülebilir bir insan kaynakları stratejisinin geliştirilmesi, kurumsallaştırılması ve uygulanması ve kontrolünü yönetebilecek bilgi ve deneyime sahip,

·Yoğun seyahat programına göre çalışabilecek,

·Mersin'de ikamet eden/edebilecek

İŞ TANIMI

·İş Hukuku, SGK Mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve uygulamalarına hakim

·Şirketin insan kaynakları stratejileri ve hedefleri doğrultusunda bordrolama , işe alım, eğitim, oryantasyon, performans değerlendirme, ücret ve prim yönetiminin sağlanması,

·Çalışan motivasyonu ,verimliliği , bağlılığı ve iç iletişim konularında şirket kültürüne uygun eğitim stratejilerinin geliştirilmesi,

·Kurumsal Firma Kültürü içerisinde kariyer planlaması süreçlerinin yönetilmesi,

·İK bütçesini oluşturulması, planlama ve raporlamaların projelendirilerek üst yönetime sunulması,

·İlgili lokasyonda görevli İ.K ekibi ile koordineli olarak yasal süreçlerin takibinin sağlanması,

·Sektöre özgü teşvik yönetiminin ve desteklerin takibi ve katma değer hedeflerle dönemsel hedeflerin sağlanması,

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Uzmanı

İnsan Kaynakları Direktörü