GENEL NİTELİKLER
İstanbul Avrupa Yakasında bulunan Genel Müdürlük binamızda değerlendirilmek üzere,
- Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi, Psikoloji, Sosyoloji, İktisat, İşletme, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun, tercihen yüksek lisans mezunu,
- İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarında en az 10 yıl tecrübe edinmiş,
- Problem çözme tekniklerini bilen, analitik yöntemleri organizasyonel yönetimde uygulayabilen,
- Çağdaş ve yenilikçi işe alım stratejilerini, hedef bazlı organizasyonel yapılanmayı, performans yönetimi, yetenek ve kariyer yönetimi gibi insan kaynaklarının stratejik fonksiyonlarını kurgulayıp yönetebilen,
- Kurumsal gelişime şirket stratejileri doğrultusunda yön verecek eğitim ve gelişim uygulamalarının yapılandırılması ve yürütülmesi konusunda deneyimli,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- 4857 sayılı İş Kanunu, SGK, İstihdam Teşvikleri, İSG ve KVKK gibi çalışma yaşamını doğrudan ilgilendiren mevzuata hakim,
- Personel özlük yönetimi, ücret yönetimi, bordrolama ile fiili hizmet zammı gibi özellikli SGK uygulamaları konusunda deneyimli,
İnsan Kaynakları Müdürü arayışımız bulunmaktadır.