GENEL NİTELİKLER
Şirketimizin Genel Müdürüne bağlı olarak , Özlük işleri, İdari İşler, İnsan Kaynakları birimlerinin bağlı olduğu İnsan Kaynakları bölümünü ve bölüm fonksiyonlarını yönetmek üzere,
- İnsan Kaynakları Müdürlüğü pozisyonunda min. 5 yıl deneyimli,
- İnsan kaynakları süreçlerinde güncel üretim ve ofis insan kaynakları uygulamalarına hakim,
- İlgili yasal mevzuat ve sendikal ilişkiler konusunda deneyimli,
- Tercihen otomotiv sektöründe deneyimli,
'İnsan Kaynakları Müdürü' arıyoruz.