İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

İş Tanımı

• Genel iş planına uyumlu insan kaynakları stratejileri ve girişimleri geliştirmek,

• İş yeri kuralları ve düzenin sağlanmasına ilişkin politika ve prosedürleri oluşturmak,

• Şirket hedefinin oluşturulmasında üst yönetimle birlikte hareket etmek,

• İş tanımları ve sınıflandırılması gibi kadrolaşma çalışmalarını yürütmek,

• İşe alım süreçlerini yönetmek,

• Personel bulma kaynaklarını ve seçme yöntemlerini belirlemek,

• İşe alınan personelin oryantasyon ve eğitim süreçlerini yönetmek,

• Mesleki eğitim ve gelişim programları uygulamak,

• Yönetim Kuruluna ve Üst Yönetime düzenli aralıklarla raporlama yapmak,

• İnsan Kaynaklarına ilişkin esasları belirtilen hususlarda denetim yapmak,

• Yapılan denetimlerine ilişkin raporları hazırlamak ve bu raporları Yönetim Kuruluna ve Üst Yönetime sunmak.

• SGK E-Bildirge ve Muhsatar beyannameleri aylık olarak verilmesi

• Maaşların personel hesabına ödenmesi işlemlerinin gerçekleşmesi

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi, Endüstri Mühendisliği vb. bölümlerinden mezun,

• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş, ikna kabiliyeti yüksek, müzakere becerileri gelişmiş,

• Kurumu temsil edebilecek duruşa sahip, uzlaşmacı, sosyal ilişkilerde başarılı, proje yönetimi yapabilecek yetkinliğe sahip,

• Sistem kurma, değişim süreçlerini yönetme ve ekip kurma ve yönetimi konusunda tecrübeli,

• İnsan Kaynakları bütçe ve raporlama çalışmalarında deneyimli,

• İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim,

• Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,

• Planlama ve organizasyon kabiliyeti gelişmiş,

• MS Office v uygulamalarına hakim, düzenli raporlama yapabilen,

• Prezantabl, dış görünümüne özen gösteren, diksiyonu düzgün,

• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan.

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Asya)
• 16/05/2022

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Asya)(Beykoz)
• 13/05/2022

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Asya)
• 17/05/2022