İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Asya)(Beykoz)
- Kozmetik
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin tercihen Çalışma Ekonomisi/İşletme/İktisat v.b. bölümlerden mezun,
- İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 5 yıllık deneyime sahip,
- İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
- Bordro, özlük, yasal mevzuat konusunda tecrübeli,
- LOGO programını bilen,
- Analitik düşünce ve raporlama yeteneğine sahip,
- Microsoft Office Uygulamalarını iyi derecede kullanan,
- Çalışan eğitim ve geliştirme programları koordine edebilecek
- İnsan ilişkilerinde başarılı ve takım çalışmasına yatkın,
- İş Kanunlarına hakim,
İŞ TANIMI
- İnsan kaynakları süreçlerinin yönetimini koordine etmek
- Marka stratejilerine uygun insan kaynakları süreçlerinde etkin rol almak,
- Şirketimizin ihtiyaç duyduğu pozisyonlar için seçme ve yerleştirme süreçlerinin tüm adımlarının aktif olarak yönetimi,
- İşe alım süreçlerini koordine etmek,
- Çalışan motivasyonunu destekleyen projeler gerçekleştirmek,
- İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmaların yürütülmesini sağlamak,
- Bordro ve özlük süreçlerini yönetmek, kontrol etmek ve gerekli yasal mevzuatın takip etmek,
- Şirket içi disiplin süreçlerini yürütmek.
- İşten ayrılma süreçlerinin (İstifa, İş Sözleşme Feshi, Emeklilik vb.) gerçekleştirilmesi,
- Aylık puantaj ve bordro icmallerinin yönetimi,
- İşe giriş-işten çıkış, nakil işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve bu süreçlerin takibi,
- Maaş ödemesi ve diğer ödemeler sonrasında Muhasebe ve Finans Departmanları ile mutabakat sürecinin yürütülmesi,
- LOGO programı üzerinde çalışan organizasyonel bilgi değişikliklerinin yapılması,
- Resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili yazışmaların yapılması (SGK, İŞ kurumu vb.),
- Yasal mevzuat takibinin yapılması, süreçlerin mevzuata uygun biçimde yürütülmesi ve bildirimlerin yapılması,
