GENEL NİTELİKLER
Danışmanlığını yaptığımız İstanbul’da bulunan Sağlık Turizm sektöründe faaliyet gösteren firmamız için; İnsan Kaynakları Müdürü aramaktayız.
Genel Nitelikler
İnsan Kaynaklarının ;Personel seçme ve yerleştirme, ücret yönetimi ,performans yönetimi, çalışan ilişkileri, eğitim ve gelişim, kariyer planlama, özlük ve bordro süreçlerinde en az 5 yıl tecrübeli ve yönetici pozisyonunda görev almış,
- Üniversitelerin tercihen Çalışma Ekonomisi/İşletme/İktisat v.b. bölümlerden mezun,
- İleri derecede İngilizce bilgisine sahip,
- İş kanunu, Sosyal Güvenlik kanunu ve güncel mevzuata hakim,
- Analitik düşünce ve raporlama yeteneğine sahip,
- Microsoft Office Uygulamalarını iyi derecede kullanan,
- İnsan ilişkilerinde başarılı ve takım çalışmasına yatkın,
- İnsiyatif alma ve karar verme becerileri güçlü
İş Tanımı
Şirketin stratejileri ve hedefleri doğrultusunda hedefe yönelik İnsan Kaynakları çözümlerinin üretilmesi ve süreçlerin verimli yönetilmesini sağlamak.
- Tüm seçme ve yerleştirme faaliyetlerinin planlanması ve yönetmek,
- Performans değerlendirme sisteminin yönetimi ve takibini yapmak,
- Kariyer Planlama, eğitim, oryantasyon ve organizasyon gelişim süreçlerinin geliştirilmesi ve yönetmek,
- İnsan Kaynakları alanında yeni sistemlerin kurulması ile ilgili yürütülen tüm projelere destek vermek,
- Gelişim projeleri ve yetenek yönetimi projelerinin yürütülmesini sağlamak,
- İnsan Kaynakları raporlama süreçlerinde aktif rol almak,
- İnsan Kaynakları uygulamaları ve mevzuatla (iş kanunu, SGK ve KVVK) ilgili güncel gelişmeleri takip etmek ve bunları şirkete uyarlamak,
- Ücret ve yan haklar süreçlerinin takip etmek ve kontrolünü sağlayarak ,onaylamak.