İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

• Genel iş planına uyumlu insan kaynakları stratejileri ve girişimleri geliştirmek,
• İş yeri kuralları ve düzenin sağlanması gibi politika ve prosedürleri oluşturmak,
• Personelin istek ve şikayetlerine geri dönüş yaparak pozitif bir çalışma ortamı sağlamak,
• Şirketin maaş bütçesini geliştirmek, analiz etmek ve güncellemek,
• Şirket hedefinin oluşturulmasında üst yönetimle birlikte hareket etmek,
• İş tanımları ve sınıflandırılması gibi kadrolaşma çalışmalarını yürütmek,
• İşe alım (Beyaz,Mavi Yaka) süreçlerini yönetmek,
• Personel bulma kaynaklarını ve seçme yöntemlerini belirlemek,
• İşe alınan personelin oryantasyon ve eğitim süreçlerini yönetmek,
• Çalışanların Performans yönetimini oluşturmak ve denetlemek,
• Mesleki eğitim ve gelişim programları uygulamak,
• İşten ayrılan personelin işlemlerini yürütmek,
• İş tanımı ve sorumluluğuna aykırı çalışmaların tespit edilmesi halinde, ilgili personelin ihtar veya işten çıkarma işlemlerini Avukat ile beraber yürütmek,
• Departman kayıt ve raporlarını korumak,
• Personel özlük dosyalarını oluşturmak,
• İş Güvenliği ve İş Sağlığı ile ilgili gerekli uygulama ve prosedürleri yönetmek.

Benzer İş İlanları

Alanyalı ve Alanyalı İnsan Kaynakları Danışmanlığı

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Avr.)
• 20/10/2021

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Avr.)
• 15/10/2021

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Avr.)(Sarıyer)
• 31/10/2021

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Avr.)(Bahçelievler)
• 08/11/2021

Çetinkaya Giyim San. Tic. A.Ş.

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
• 27/09/2021

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Avr.)(Avcılar)
• 06/03/2022

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Avr.)(Bahçelievler)
• 20/01/2022

İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni

• İstanbul(Avr.)(Başakşehir)
• 04/02/2022

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Avr.)
• 14/12/2021

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
• 17/12/2021