İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Eğlence Parkları, Müze, Şehir mimarisi ve 3 boyutlu üretim alanlarında birçok farklı projeye imza atmış sektöründe lider şirketleri bünyesinde bulunduran grubumuz için “İnsan Kaynakları Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

• İş süreçlerinin ve insan gücünün verimliliğini ve etkinliğini arttıracak insan kaynakları politika, prosedür, sistem ve süreçlerinin oluşturulması, uygulanmasının sağlanması ve güncellenmesi.
• Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda hedefe yönelik insan kaynakları çözümleri üretebilecek
• İşe alım faaliyetlerinin (işe alım hazırlıkları, mülakat süreci, işe başlatma vb.) şirket prosedürlerine uygun olarak yürütmek,
• Şirkete yeni çalışmaya başlayan oryantasyon programını geliştirerek yönetmek,
• İş analizlerini yaparak görev tanımlarını oluşturmak,
• Organizasyon şemasını oluşturmak ve güncel tutmak,
• Ücret ve yan haklara yönelik sektör araştırmaları ve karşılaştırmalarını yapmak, bu veriler ışığında ücret artışı, ücret belirleme çalışmalarını yürütmek ve Genel Müdür’e sunmak; sistemi güncel tutmak ve çalışanlar bazında uygulanmasını sağlamak,
• İnsan kaynakları temel performans göstergelerini takip etmek ve periyodik raporlamak,
• Şirket prosedür ve kurallarının güncelliğini ve işlerliğini sağlamak için şirket içi uygulamaların takip etmek ve gerekli revizyonları yapmak,
• İşten çıkış süreçlerini takip etmek, yönlendirmek ve çıkış görüşmelerini yapmak,
• Disiplin yönetmeliğine uygun olarak disiplin sürecini işletmek, hukuki süreçleri şirket avukatları ile birlikte yürütmek, gerekli aksiyonları almak,
• Tüm uygulamaların yasal gereksinimlere ve şirket politikalarına uygun olmasının sağlanması
• Alt işveren uygulamalarının yasal gerekliliklere uygunluğunun kontrol edilmesi ve takip edilmesi
• Bordro ve özlük işleri faaliyetlerin mevzuata uygun olarak yürütülmesini sağlamak,
• Personel işe giriş ve çıkış işlemlerini yasalara ve mevzuata uygun olarak yapılmasını sağlamak ve takip etmek,
  
• Resmî kurumlarla yazışmaları yapmak ve kanuni bildirimlerin yerine getirilmesini sağlamak,
• Maaş ödemelerine ilişkin aylık yönetim raporlarını hazırlamak,
• Çalışan motivasyonunu ve bağlılığını arttırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesi
• İç iletişimi ve kariyer portallarını pazarlama departmanı ile koordineli yönetmek,
• Şirketin çalışma ortamının idari işlerinin yönetmek, hizmet alınan (plaza yönetimi, araç kiralama, temizlik, servis, güvenlik, yemek vb.) firmalarla ilişkileri satın alma departmanı ile yönetmek, yüksek standartlarda hizmet sürekliliğini sağlamak,
• Yıllık bütçe planlarının hazırlığında gerekli tüm veriyi hazırlayıp konsolide edecek, sonrasında aylık olarak bütçe- gerçekleşen uyumunu takip etmek
• Denetim süreçlerinde tüm departmanların prosedür kontrollerinin yönetimini yapmak.

NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerden en az lisans düzeyinde mezun,
• İnsan kaynakları süreçlerinin tüm alanlarında minimum 8 yıl tecrübeye sahip olmak,
• Tercihen insan kaynakları yönetimi süreçlerinin (İnsan kaynakları sistem ve süreç oluşturulması, işe alım, ücret ve yan haklar gibi) tasarım ve uygulanmasında etkin rol almış,
• İş kanunu ve SGK mevzuatı başta olmak üzere alanıyla ilgili tüm hukuki/idari mevzuata hâkim
• İyi derece İngilizce bilen,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• +100 çalışanı olan şirketlerde IK deneyimi tercih sebebidir,
• Analitik bakış açısına sahip, çözüm ve sonuç odaklı,
• Dinamik, iletişimi güçlü, takım çalışmasına yatkın,
• İş takibi ve sonuçlandırma konusunda başarılı ve sorumluluk sahibi olan,
• İkna yeteneği, ilişki yönetimi ve güçlü koordinasyon becerisine sahip.

Benzer İş İlanları

Yaşar Factoring

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Avr.)
• 20/10/2021

Human Resources Manager

• 06/05/2022

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Asya)(Beykoz)
• 09/11/2021

İnsan Kaynakları Sorumlusu

• İstanbul(Avr.)(Avcılar, Bakırköy, Bahçelievler, Büyükçekmece, Esenler, Eyüp, Gaziosmanpaşa, Küçükçekmece, Beylikdüzü, Esenyurt)
• 30/11/2021

İnsan Kaynakları Yöneticisi

• İstanbul(Avr.)(Beşiktaş)
• 16/03/2022

İnsan Kaynakları Şefi

• İstanbul(Asya)
• 18/10/2021

İnsan Kaynakları Müdürü

• Aydın(Çine), Bilecik
• 01/11/2021

Aksam Otomotiv İç Vedış Tic.a.ş.

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Avr.)(Sarıyer)
• 05/11/2021

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Avr.)(Fatih)
• 04/11/2021

İnsan Kaynakları Şefi

• İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
• 06/12/2021

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Avr.)
• 17/01/2022

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Avr.)
• 04/12/2021

Flokser Tekstil San. ve Tic. A.Ş.

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Avr.)(Arnavutköy)
• 05/11/2021

Hafız Mustafa 1864

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Avr.)(Kağıthane)
• 04/11/2021

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Avr.)(Bakırköy, Bağcılar, Bahçelievler, Esenler, Eyüp, Fatih, Gaziosmanpaşa, Güngören, Kağıthane, Küçükçekmece, Şişli, Zeytinburnu, Sultangazi)
• 08/11/2021

IT İşe Alım Lideri

• İstanbul(Avr.)(Sarıyer)
• 16/12/2021

Flokser Tekstil San. ve Tic. A.Ş.

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Avr.)
• 04/11/2021

Human Resources Manager

• 08/12/2021

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Asya)(Çekmeköy)
• 16/12/2021

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
• 14/01/2022

İnsan Kaynakları İş Ortağı

• İstanbul(Avr.)(Bağcılar)
• 03/11/2021