İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Tekstil sektöründe hizmet veren şirketimizde görevlendirilmek üzere ‘İnsan Kaynakları Müdürü’ aramaktayız.

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen Endüstri Mühendisliği, Psikoloji, Sosyoloji, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve İstatistik)
  • İnsan Kaynakları Alanında en az 10 yıllık deneyime sahip (Tercihen Üretim Ağırlıklı)
  • Performans Yönetim Sistemi kurmuş ve yönetilmesini sağlamış,
  • Problemler karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilen, proaktif ve sonuç odaklı,
  • Planlama ve raporlama yeteneği gelişmiş,
  • İletişim becerileri kuvvetli (iyi anlatıcı-iyi dinleyici olan, empati yapabilen),
  • İleri derecede MS Ofis programları kullanabilen,


İŞ TANIMI


  • İK süreçlerinin yönetimi, optimize edilmesi ve sistemsel hale getirilmesi,
  • Yönetimin Stratejik planları doğrultusunda hedeflerin departman ve bireysel hedeflere dönüştürülmesinin sağlanması,
  • Seçme ve Yerleştirme süreçlerinin verimliliğinin artırılmasına yönelik çalışmaların yönetilmesi,
  • Organizasyonel gelişim, eğitim, çalışan bağlılığı çalışmalarının yönetilmesi,
  • Sürekli iyileştirme ile sürdürülebilirliğinin sağlanması,
  • Performans Yönetim Sisteminin kurulması ve etkin bir yapıda sürdürülebilirliğinin sağlanması,
  • İK metriklerinin analizi, raporlanması ve yorumlanması,
  • İK Verilerinin, İK Metrikleri ve analitiğini kullanarak anlamlı hale getirilmesi ve stratejik karar alma süreçlerine girdi oluşturulması,
  • Stratejik İK raporlarının hazırlanması.