GENEL NİTELİKLER
İş Tanımı
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyime sahip, SGK ve İş-kur işleyişine hâkim, ücret bordrolarının hazırlanması işlemlerini, personel özlük işlemlerinin ve işe giriş çıkış süreçlerinin takibini yapabilecek İnsan Kaynakları Sorumlusu çalışma arkadaşı aramaktayız.
İstenen Yetenek ve Nitelikler
· İş Kanunu, İş Güvenliği, SGK, Çevre ve diğer mevzuat uygulamalarına hâkim,
- Eğitim planlamasını ve gerçekleştirilmesinin takibini yapabilecek,
- İşe alım süreçlerinde ilgili kariyer portallarını aktif yönetebilecek,
- Personel işe alım işlemleri, ilk görüşme-ölçme ve oryantasyon süreçlerini yürütebilecek,
- Performans değerlendirme ve yetkinlik ölçüm sistemlerini geliştirebilecek ve yürütülmesini sağlayabilecek,
- Kurum kültürü oluşturma yönünde yönetmelik, prosedür ve talimatları uygulayabilecek,
- Personel bordro işlemlerini ücret yönetimi puantaj ve tahakkuk süreçlerini uygulayabilecek,
- Netsis bordro programına hakim,
- Üniversitenin ilgili bölümlerinden mezun (En az ön lisans mezunu),
- Temsil, planlama ve organizasyon ve iletişim becerisine sahip, İnsan Kaynakları süreçlerine en az 2 yıl deneyimli, personel özlük işlemlerinin takibini yapabilen,
- Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış,
- İnsan Kaynakları Sorumlusu alınacaktır.