Aranan Nitelikler |
Tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri / Mühendislik/İşletme/İktisat bölümlerinden mezun olmuş, |
SGK, İş Kanunu, ve İŞKUR mevzuatlarında bilgili ve bu konularda resmi dairelerle iletişimi sağlayabilecek, |
Konusunda deneyimli, |
İSG süreçlerine OSGB ile koordineli sekilde işlemleri yürütecek, |
Personel özlük işleri konusunda deneyimli, |
Disiplin, Uyarı Sistemlerine son derece hakim, |
İş Başı Egtim ve Programlarına hakim, |
MS Office uygulamalarına iyi düzeyde hâkim, |
Mavi Yaka İşe alım ve Oryantasyon kısımlarında etkin görev almış, |
Sendika yönetimi konusunda deneyimli, |
Görev tanımlarının oluşturulması, performans Yönetim sistemi konusunda deneyimli, |
Eğitim İhtiyaclarının belirlenmesi, Çalışanların gelişimini takip edecek, |
İletişim becerisi yüksek ve sonuç odaklı, |
Raporlama konusunda deneyimli, |
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak. |
Aktif araç kullanabilen |
|
İŞİN TANIMI |
Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirecek |
Personelin yıllık izin planlarını oluşturmak ve takip etmek, |
Ek ödemeler, sosyal ve yan haklar ile ilgili süreçlerin mevzuatlara uygun şekilde yürütülmesini sağlamak, |
Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek ve takip etmek, |
Personel Puantajlarını oluşturup, Bordrolarını BORDRO programıyla yapmak imzalatmak maaş ödemelerinin yapılmasında rol almak, |
Resmi kurum veya kuruluşlarla olan yazışmaları yürütmek, |
Personel Mavi - Beyaz Yaka işe alım mülakatlarını yürütmek, |
Personelin rapor ve iş kazası ile ilgili işlemlerini sisteme girip takip etmek, |
İŞKUR yazışmalarını ve kanuni bildirimleri yerine getirmek ve düzenli olarak raporlamak, |
Personelin iş sözleşmelerini kontrol etmek ve düzenlemek, |
Personel icra,nafaka ve Bes takiplerinin yapılması, |
Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde iletilmesini sağlamak. |
Çalışanların iş akdini feshetmek için çıkış görüşmeleri yapmak ve süreci yönetmek, |