İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanı

İşveren Hakkında
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

  • İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerinin uygulanmasında min. 3 yıl yöneticilik yapmış,
  • Üniversitelerin ilgili bölümünden mezun,
  • İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim
  • Analitik düşünce yapısına sahip, gelişime açık
  • Takım çalışmasına yatkın ve ekip ruhu taşıyan
  • MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerisine sahip, iş takibi güçlü ve ikna kabiliyeti yüksek
  • Resmi Kurum ve kuruluşlarla ilişkileri iyi olan ve bu kurumlarla yasal süreçleri sorunsuz olarak yönetebilecek
  • 6331 Sayılı İSG kanunu ile ilgili süreçlerinin takibini yapılabilecek

İŞ TANIMI

  • SGK teşviklerinin uygulanması ve yönetilmesi
  • Bordro ve özlük ile ilgili süreçlerde, ücret, prim, BES gibi çalışanların tüm ödeneklerin tahakkuk ve ödemelerinin yapılmasını sağlamak/sağlatmak,
  • Çalışan işe giriş ve işten çıkış işlemlerini takip etmek,
  • Personel özlük dosyalarını kanuna uygun olarak düzenlenmesini ve arşivlenmesini, personelin ihtiyacı olan resmi belgelerin takibini yapmak,

  • İnsan Kaynakları araştırma ve ölçümleme araçlarının (Çalışan Memnuniyeti, vb.) geliştirilmesi ve uygulanmasının sağlanması
  • Şirket politika, prosedür ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibini yapmak.
  • Sosyal ve sportif organizasyonlarının düzenlenmesi,sosyal sorumluluk projeleri ile ilgili çalışmaların organizasyonu.
  • Birimlerin ihtiyaçlarını analiz ederek işe alım süreçlerinin tümünü yürütmek
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, SGK ve İŞKUR vb. resmi kurumlarla iş ilişkilerinin sağlıklı yürütülmesi
  • Resmi Kurum ve kuruluşlarla ilişkileri iyi olan ve bu kurumlarla yasal süreçleri sorunsuz olarak yönetebilecek