İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

· Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler bölümlerinden mezun,

· İnsan Kaynakları; Özlük, Bordro, Performans, Eğitim süreçlerinde en az 5 yıl deneyim sahibi,

· İş Kanunu, SGK, ve diğer mevzuat uygulamalarına hâkim,

· Temsil, planlama, organizasyon ve iletişim yönü kuvvetli,

· Ekip çalışmasına önem veren, takım ruhuna sahip.

İŞ TANIMI

· Şirket içi yönetmelik, politika, prosedür ve talimatların uygulayacak,

· 4857 sayılı İş kanunu çerçevesinde tüm süreçlerin takibini yapabilecek,

· Eğitim planlamasını ve gerçekleştirilmesinin takibini yapabilecek,

· Çalışma Bakanlığı, SGK, İş-Kur ve diğer resmî kurumlarla ilgili yasal süreçleri takip edebilecek,

· İnsan kaynağı araştırmasıyla alakalı tüm süreçleri yönetebilecek,

· Personel işe alım İşlemleri, ilk görüşme - ölçme ve oryantasyon süreçlerini yürütebilecek,

· Personel bordro işlemlerini, ücret yönetimi, puantaj ve tahakkuk süreçlerini uygulayabilecek,

· Personel özlük işlemlerini takip edebilecek,

· Performans değerlendirme ve yetkinlik ölçüm sistemlerini geliştirebilecek ve yürütülmesini sağlayabilecek.

Benzer İş İlanları