İnsan Kaynakları Sorumlusu - Mardin İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Türkiye‘nin en büyük hazır giyim kuruluşlarından biri olan şirketimiz; bünyesinde bulunan 3.000 çalışanı, mevcut Tasarım ve AR-GE Merkezleri ile İzmir Çiğli, Manisa Kula ve Mardin Savur fabrikalarında dünyanın önde gelen markalarına üretim ve ihracat yapmaktadır.

Akar Tekstil Mardin fabrikamızda görevlendirilmek üzere, aşağıdaki kriterleri sağlayacak “İnsan Kaynakları Sorumlusu” ekip arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanmasında en az 5 yıl tecrübesi olan,
• Tercihen üretim (tekstil) sektöründe deneyimli,
• Seçme ve Yerleştirme, Bordro ve Ücretlendirme, Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri, Eğitim ve Gelişim, Kariyer Yönetimi alanlarında deneyimli ve değişim süreçlerini yönetmiş,
• Bütçe ve raporlama çalışmalarında deneyimli,
• İletişimi ve temsil gücü kuvvetli,
• Analiz ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş,
• Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
• Mesleki ve kişisel olarak sürekli gelişime önem veren, kendini geliştirebilen,
• İşine bağlı ve kendini motive etme becerisi sahibi,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Seyahat engeli bulunmayan.

İŞ TANIMI

• İşletme kültürü ile insan kaynakları politika ve prosedürlerinin geliştirilmesi,
• Tüm işe alım ve yerleştirme süreçlerinin yönetilmesi,
• İşe yeni başlayan çalışanların kuruma uyumunu sağlayacak oryantasyon süreçlerinin planlanması,
• Norm kadro, iş analizleri ve görev tanımları çalışmalarının yürütülmesi,
• Performans değerlendirme sisteminin oluşturulması ve takip edilmesi,
• Eğitim ve geliştirme programlarının yönetilmesi,
• Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin İş Hukuku, SGK Mevzuatı ile ilgili diğer mevzuatlar çerçevesinde gerçekleştirilmesi,
• İşkur İşbaşı Eğitim Programlarının işe alımından maaş ödemeye kadar olan tüm süreçlerinin yürütülmesi,
• İşe alınan ve çalışan personelin özlük dosyalarının oluşturulmasının ve güncel tutulmasının sağlanması,
• İş kazaları evrak ve SGK bildirim süreçlerinin yönetilmesi,
• Çalışan dilek, öneri ve şikayet süreçlerinin yönetilmesi,
• Disiplin süreçlerinin takibi, disiplin kurullarına katılım sağlanması ve alınan kararların hayata geçirilmesi,
• Periyodik insan kaynakları raporlarının hazırlanması,
• Tüm insan kaynakları süreçlerinin takibinde, güncellenmesinde ve geliştirilmesinde aktif rol alınması.

Benzer İş İlanları

Timac Agro Avrasya Ziraat San ve Tic A.Ş.

Teknik Satış Uzmanı (Atc) - Mardin

• Mardin
• 12/11/2021

Mağaza Müdür Yardımcısı - Mardin

• Mardin
• 15/11/2021

Muhasebe Elemanı

• Mardin
• 26/09/2022

Mardin Movapark - Mağaza Müdürü

• Mardin
• 01/12/2021

Kalekim Kimyevi Maddeler Sanayi ve Ticaret A.Ş.

Lojistik Sevkiyat Uzmanı - Mardin

• Mardin
• 12/10/2021

Eminevim Mardin - Satış Uzm. Yrd.

• Mardin
• 26/11/2021

Akkuş Tekstil

Muhasebe Sorumlusu

• Mardin
• 25/11/2021

Muhasebe Sorumlusu

• Mardin(Merkez)
• 27/12/2021

Mardin - Mağaza Müdür Yardımcısı

• Mardin
• 01/04/2022

Kurumsal İletişim Uzmanı

• Mardin(Mazıdağı)
• 14/03/2022

Satış ve Pazarlama Temsilcisi

• Mardin(Merkez)
• 22/12/2021

Sümer Lojistik San. Tic. A.Ş.

Sümer Lojistik San. Tic. A.Ş. Ön Muhasebe Sorumlusu

• Mardin(Merkez)
• 15/12/2021

Bilgi İşlem Elemanı

• Mardin(Merkez)
• 01/07/2022

Satış Elemanı

• Mardin(Merkez)
• 01/02/2022

Satış Pazarlama Müdürü

• Mardin(Merkez)
• 01/02/2022