Sektörünün lideri, hammaddelerini aynı yerde üreten, Güneydoğu Anadolu bölgesinin en büyük entegre tesisi olmasıyla Türkiye'de tek, dünyada ise sayılı sanayi tesislerinden biri olan firmamızda görevlendirilmek üzere,
İŞ TANIMI
· Medyanın ürün/marka/kurum hakkında bilgilendirilmesi için gerekli basın bültenlerinin hazırlanması, görsel malzemenin temini ve yönetilmesi, ilgili birim ve yöneticiler ile düzenli iletişimin sağlanması,
· Yıllık kurumsal iletişim planının ve bütçesinin oluşturulması,
· Gerektiğinde kurumsal kimlik revizyonu veya geliştirilmesi faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi (Kreatif ajanslar aracılığıyla logo tasarımı, yazı karakteri belirlenmesi, kartvizit, antetli kâğıt, fatura, bayrak, föy, dosya, kutu/karton, form, bloknot, etiket tasarımı yapmak, sunum şablonu oluşturmak, motto (slogan) belirlenmesini sağlamak için ajanslar ile işbirliği yapılması)
· Kurum içi & kurum dışı toplantı, etkinlik, ürün lansmanı, fuar, kongre, konferans, yurtdışı ve içi seyahat organizasyonu, sosyal sorumluluk, kurumsal sponsorluk faaliyetlerinin planlaması, organizasyonu ve raporlanması
· Gerektiğinde Holding Kurumsal İletişim Direktörlüğü ile tanıtım filmi için iletişim ve prodüksiyon firması bulmak, brief paylaşmak fikirleri ve bütçeyi değerlendirmek ve onaya sunmak,
· Şirket içi duyuruları, bizden haberleri (tebrik, fuarlar) vs. şirket içerisinde yayınlanması, şirket portal yönetimine doğrudan katkı verilmesi ve diğer iç iletişim faaliyetlerini organize etmek,
· Kampanya stratejileri geliştirirken PR tarafındaki çalışmaların şirket özelinde veya holding kurumsal iletişim direktörlüğü ile yapılması, planlama ve kampanya iletişim süreçlerini yürütülmesi,
· Şirket öncelikleri ve gündemi ile paralel üst yönetim tarafından verilecek mesajların belirlenmesine destek verilmesi,
· Şirketimizin sosyal medya iletişim stratejilerini belirlemek, şirket marka bilinirliğine pozitif katkı sağlayacak, etkileşimi arttırmaya yönelik yeni proje, uygulamalar ve paylaşımlar geliştirmek.
· Şirket web sitesi için içerik ve görsel ihtiyaçlarının belirlenmesi, geliştirilmesi ve gerekli güncellemelerin koordinasyonu
· İşveren markası değerine katkı sağlayacak kutlamalar, kurumsal etkinlikler ve ekip çalışmalarının stratejilerini İnsan Kaynakları ile takip etmek, projelerin koordinasyonunu gerçekleştirmek ve sağlıklı yürütülmesini sağlamak.
· Yerel basın ile ilişkilerin geliştirilmesi ve yönetimi, ulusal basın ve medya ilişkileri konusunda holding kurumsal iletişim direktörlüğü ile birlikte hareket edilmesi
GENEL NİTELİKLER
· Üniversitelerin tercihen İletişim fakültelerinden mezun
· Kurumsal İletişim konusunda en az 2 yıl tecrübeli ,
· Tercihen basın ilişkileri konusunda tecrübesi olan
· İleri seviyede İngilizce bilgisi olan,
· Tercihen PR ajansı ya da kurumsal firmalarda deneyimi olan,
· PR ve etkinlik yönetimi yapabilecek,
· Görsel yeteneği güçlü olan
· Ofis programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
· Raporlama yapma yeteneği güçlü,
· İletişim yeteneği geniş ve sunum yapma becerisine sahip,
· Hızlı ve tempolu çalışma ortamına uyum sağlayabilecek ve öz motivasyona sahip
· Esnek çalışma saatleri uyum sağlayabilecek,
· B sınıfı sürücü belgesi olan,
· Diyarbakır, Mardin veya şirketimizin Mazıdağı ilçesindeki sosyal tesiste ikamet eden veya edebilecek
Adayların başvurularını bekliyoruz.