![İş İlanları](https://isbulursun.com/images/banners/2021/11/23/eti-bakir-a-s-mazidagi-isletmesi-kidemli-insan-kaynaklari-uzmani-is-ilani-78880.jpeg)
GENEL NİTELİKLER
Sektörünün lideri, hammaddelerini aynı yerde üreten, Güneydoğu Anadolu bölgesinin en büyük entegre tesisi olmasıyla Türkiye'de tek, dünyada ise sayılı sanayi tesislerinden biri olan firmamızda görevlendirilmek üzere,
İŞ TANIMI
- Hedeflerimize uygun kariyer mimarisi projelerinde aktif rol almak. Kariyer yönetimi kapsamındaki çalışmaları yürütmek, geliştirmek.
- Dijitalleşme çalışmalarına destek vermek,
- İnsan kaynakları alanında iyileştirme ve geliştirme projeleri geliştirmek ve uygulamak,
- Norm Kadro planlama çalışmalarına doğrudan katılım, proje sonrası devamlılığını sağlamak.
- Gerektiğinde eğitim ihtiyaç analizi yaparak, ilgili eğitim planlarını hazırlamak
- Tüm eğitim süreçlerinin yürütülmesi, desteklenmesi, gerektiğinde liderlik edilmesi
- Kritik pozisyonların belirlenmesi ve yedekleme projelerine aktif katılım
- Ücret ve yan haklar modellemesi projesine aktif katılım, proje sonrası yönetimini ve devamlılığını sağlamak.
- Gerektiğinde Seçme & Yerleştirme sürecine destek vermek.
- Kurum stratejilerimize uygun temel ve lider düzeyinde yetkinlik setlerini, beceri matrislerini gerektiğinde güncellemek, yayılımını sağlamak.
- İş değerleme çalışmalarına aktif katılmak, projeyi yönetebilmek,
- Uzun dönem Staj ve Management Trainee gibi özel programların yönetimine destek vermek.
- Bölgesel ve Ulusal boyutta gerçekleşecek burs faaliyetlerinin organizasyonu içerisinde yer almak ve desteklemek,
- Çalışan memnuniyeti ve Bağlılığı alanında çalışmalar yapmak,
- Öneri ve Şikayet sistematiğini yönetmek ve geliştirmek,
- İletişim ve sosyal faaliyetlerin planlamasına, koordine edilmesine destek olmak,
- İşveren markası geliştirme faaliyetlerine destek vermek,
- Oryantasyon uygulamalarını geliştirmek ve yönetmek,
- İnsan kaynakları uygulamaları ile ilgili yönetmelik, prosedür ve talimatların gerekli durumlarda yenilenmesi,
- Bireysel performans yönetim sistemi kurulum çalışmalarında aktif rol alacak, sistemin hayata geçirilmesi sonrası geliştirilmesi, yönetilmesi ve takibi,
- Dönemsel ve yıl sonu İnsan Kaynakları faaliyet raporlarını oluşturmak
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında minimum 5 yıl tecrübeli,
- Tüm İK süreçlerinin tasarımı, iyileştirilmesi ve geliştirilmesi konusunda tecrübeli,
- Hay Group Ücret Modellemesi sistematiğine hakim,
- Analitik düşünebilen, planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
- Sunum ve rapor hazırlama becerisi gelişmiş,
- Tercihen D365 programına hâkim,
- MS Office programlarını ileri düzey kullanabilen,
- İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
- Tercihen üretim sektöründe tecrübeli
- Mardin, Diyarbakır veya şirketimizin Mazıdağı’ndaki sosyal tesisinde yaşayabilecek,
adayların başvurularını bekliyoruz..