· Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
· Puantaj, Tahakkuk, MUHSGK, aylık tahakkukların raporlanması ve bütçe konularında en az 1 yıl deneyimli,
· İyi derecede Excel kullanabilen,
· Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
· İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim yeteneğine sahip, analitik,
· İyi derecede İngilizce bilen,
· Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
· İzmir’de ikamet eden.
İŞ TANIMI
· İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarının yürütülmesi ve yönetilmesinden sorumlu olmak, (Bordro, işe alım süreçleri, eğitim planlama ve takip, performans yönetim sistemi, kariyer planlama, ücret yönetimi, organizasyon ve etkinlik yönetimi vb.)