Yeni işe başlayan çalışanın onboarding süreçlerinin hazırlanması ve oryantasyon giriş eğitimlerinin verilmesi,
Çalışanların eğitim, ve gelişim ihtiyaçları doğrultusunda hazırlanan eğitim planı çerçevesinde eğitimlerin planlanması ve gerçekleştirilmesine destek verilmesi ve sonuçlarının takip edilmesi,
Çalışanlarla ilişkilerin ve şirket iç iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi,
Aylık insan kaynakları kilit performans göstergelerinin takibi ve raporlarının hazırlanması,
Çalışan memnuniyeti konularında uygulamalar geliştirilmesine destek olunması,
Kurumsal sosyal aktivite ve etkinliklerin planlanması ve uygulanması.