Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
İK uygulamaları ( bordro ve özlük işleri, işe alım, eğitim, ücret yönetimi vb.) konusunda tercihen 1 yıl deneyim sahibi,
İnsan kaynakları alanında kariyer hedefleyen,
İş Kanunu ve SGK mevzuatı konularında bilgi sahibi ve güncellemeleri takip eden,
Analitik yönü gelişmiş ve dikkatli,
İletişimi kuvvetli, ekip çalışmasına uyum sağlayan,
Öğrenmeye açık ve çözüm odaklı,
MS Office programlarını iyi derecede bilen ve aktif olarak kullanabilen.
Genel Nitelikler
Tüm İnsan kaynakları süreçlerini, yasal mevzuatlar ve kurum prosedürlerine uygun yürütmek,
SGK ve İŞKUR vb. resmi kurumlar nezdinde yapılması gereken, işe giriş-çıkış bildirimleri, iş kazası bildirimleri vb. tüm yasal bildirimleri ilgili kurumlara yapmak,
Talep edilen resmi belgeleri hazırlamak,
Yıllık izin mutabakatları için form hazırlayarak, mutabakatların düzenli şekilde takibini yapmak,
İş ilanlarını hazırlayarak, kariyer portallarında yayınlanmak,
İş başvurularını değerlendirmek ve mülakat süreçlerinde bulunmak,
Aday havuzu oluşturarak, güncelliğini sağlamak,
Çalışan bağlılığını, motivasyonu ve ekip ruhunu arttırmaya yönelik etkinlik ve aktiviteleri organize etmek,
Maaş ödemelerinin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesine destek olmak.