İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)
  • Taşımacılık
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER


Netlog Lojistik Grubu, Türkiye'de ve Uluslararası arenada lojistik hizmetler sunan Polar Express (PolarXP ) Soğuk Zincir Lojistik, İntercombi Uluslararası Taşımacılık, Netlog Lojistik Hizmetler, Özgür Entegre Lojistik(Netsafe), Netlog Global Forwarding, Anele Supply Chain Management, Nedlloyd Road Cargo İstanbul, Netfilo, Netİstif, NetKargo, Eurasia ICL Services, ICL Danube Romanya, ICL Irak, ICL Gmbh, Netlog Enerji, Küresel Tedarik Zinciri, GreenBridge Multimodal (MM), Bleckmann gibi marka ve firmaları bünyesinde bulundurmaktadır.


Tedarik zinciri yönetimi, depolama, dağıtım, taşımacılık, uluslararası taşımacılık ve satın alma alanlarında faaliyet gösteren Netlog Lojistik Grubu, 74 deposu, 6,750 kadrolu personeli ve 2,780'in üzerinde özmal araç filosu ile kuru gıdadan, soğuk zincire, tekstilden, otomotive, kimyadan ilaç ve teknolojiye kadar pek çok sektöre lojistik hizmetler sunmaktadır.”


Her geçen gün büyümekte olan grubumuzun “ Genel Merkez / Hadımköy” lokasyonunda görevlendirilmek üzere;

  • Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi vb. bölümlerinden mezun,
  • En az 1 yıllık iş tecrübesine sahip,
  • İş Kanunu ve SGK mevzuatları hakkında bilgi sahibi,
  • Muhasebe ilkeleri ve bordro uygulamaları konusunda tecrübeli,
  • Raporlama ve sunum becerilerine sahip,
  • Ms. Office uygulamalarına hakim,
  • Matematiksel ve analitik yönü güçlü,
  • Dinamik çalışma ortamına ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
  • Takım çalışmasında başarılı ve insan ilişkileri kuvvetli,
  • B sınıfı ehliyeti olan, aktif araç kullanabilen,
  • Askerlik ile ilişiği bulunmayan(erkek adaylar için)


"İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" takım arkadaşı arıyoruz.


İŞ TANIMI

  • Tedarikçi firma çalışanlarının yevmiye, fazla mesai, prim vb. toplam hak edişlerini hesaplamak,
  • Tedarikçi firma faturalarını ve puantajlarını kontrol etmek,
  • Tedarikçi faturalarını sistem üzerinden onaya sunmak,
  • Finansal ödeme planı oluşturmak,
  • Tedarikçi firma denetimlerini yapmak,
  • Tedarikçi firma personelini perkotek sistemine kayıt etmek,
  • İşten çıkış süreçlerini takip etmek,
  • Yöneticisinin talep ettiği raporları hazırlamak,
  • İnsan Kaynakları yazılımlarını kullanmak.