- İşe alma ve işten çıkarma süreçlerini denetlemek
- İş Kanunu ve Mevzuatlar uyarınca işlemleri yapmak.
- Personel Teşvik bildirimlerini güncel takip edip, tahakkuklarını yapmak.
- Personelin özlük haklarına ilişkin iş ve işlemlerinin yapılmasını sağlamak.
- Personelin devam durumunu denetlemek. Yıllık izin ve cetvellerini tanzim etmek ve
rapor vermek.
- Ücret Pusulalarının Hazırlamak.
- Personel Maaş Tahakkuklarını yaparak Muhasebe Departmanına iletmek
- Fazla Mesai, Yol, Yemek, Prim, Ücret pusularının hesaplanması ve günlük tutulması
- Çalışanların ya da işe alınacak personelin iş tanımlarını belirlemek için ilgili departman yöneticileriyle görüşmeler yapmak,
- İş başvurusu yapan adayların eğitim durumlarını, deneyimlerini ve diğer özelliklerini incelemek,
- Personelin hastalık durumunda alınan istirahat raporlarının takip edilmesi ve ilgili birimlere
- Sigortalı işe giriş ve ayrılış bildirgelerinin takibini yapmak.
- Personelle ilgili tüm yazışmaların yapılmasını sağlamak. Gelen – Giden resmi evrakların üst yazışmalarının yapılmasını sağlamak.
- Dikkatli, disiplinli, çalışkan
- Sonuç odaklı çalışan, zaman yönetimi, planlama, organizasyon, koordinasyon ve takip becerisine sahip.
- Tercihen Üniversite Mezunu
-Esenyurt bölgesine ulaşım problemi olmayan
- Logo Tiger Bordro ve Office programlarını iyi kullanan.