İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Adana, Mersin(Tarsus)
  • Üretim / Endüstriyel Ürünler, Elektrik & Elektronik Proje Taahhüt, Yapı Kimyasalları, Yapı Malzemeleri, Altyapı

GENEL NİTELİKLER

Bu görevin amacı; şirket bünyesinde ihtiyaç duyulan tüm personel özlük işlerini, maaş hazırlama / ödeme süreçlerini ve insan kaynakları süreçlerini yasal mevzuata uygun olarak yapmak, belirlenen personel politikası gereği uygulamaları hayata geçirmektir.

  • Aylık mesai, puantaj ve izin çizelgelerinin takibini yaparak ay sonunda maaş tablolarının oluşturulması,
  • Aylık bordroların oluşturulması, eksik gün bildirimlerinin yapılması,
  • Mesai ve izin denkleştirmelerinin yapılması,
  • Maaş listeleri tamamlandıktan sonra bağlı bulunan üst yönetime onaylatılması ve finans bölümünün bilgilendirilmesi,
  • Ay sonunda yasal bildirimlerin yapılması (İşgücü çizelgesi, Muhtasar Beyan İşlemleri…),
  • Personel işe giriş süreçlerinin takip edilmesi (teşvik sorgulama, yasal özlük evraklarının hazırlatılması, işyeri hekimi onay süreçleri, işe giriş sonrası imzalatılması gereken evrakların takibi),
  • İş-Kur ve Kosgeb desteklerinin takibi,
  • Personel işten çıkış süreçlerinin tamamlanması (kıdem-ihbar tazminatlarının hesabı, yasal çıkış evraklarının imzalatılması, çıkış türüne göre arabulucu ile görüşülmesi…),
  • Yabancı uyruklu çalışma izin süreçlerinin takip edilmesi,
  • Saatlik, günlük ve yıllık izin süreçlerinin takip edilmesi,
  • E-vizite rapor onay süreçlerinin yapılması,
  • E-katip süreçlerinin takip edilmesi ,
  • Bölüm içi ve bölümler arası şirket genelinde belirlenen toplantılara katılım sağlanması,
  • Engelli personel çalıştırma gibi yasal zorunluluklara uyulmasının sağlanması,
  • İş hukuku, SGK mevzuatı gibi yasal mevzuat hakkında bilgilerin güncel tutulması adına mevzuatı takip etmek ve mevzuatta olan değişikliklere uygun olarak, revizyonlar yapılması,
  • SGK dosya açma - kapama işlemlerinin yapılması, işçilik hesaplarının yapılması,
  • İnsan Kaynakları arşiv düzeninin sürekliliğinin sağlanması,
  • SGK, Türkiye İş Kurumu gibi resmi kurumlarla ilgili tüm yazışmaların takibinin yapılması,