GENEL NİTELİKLER
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
İnsan kaynakları alanında en az 1-2 yıl aktif iş tecrübesine sahip
4857 sayılı iş kanununa hakim
İyi seviyede MS Office programlarını kullanabilen
İyi seviyede ingilizce bilen
B sınıfı ehliyete sahip ve araç kullanabilen
İŞ TANIMI
İnsan kaynakları biriminin dijital dönüşümünde rol oynayabilecek(start up)
İş görüşmelerinin yapılarak ilgili birimlere raporlanması
İşe alım süreçlerinin yöneticisi ile birlikte yürütülmesi
Oryantasyon eğitimlerinin verilmesi
Personel özlük evrak sürecinin yürütülerek ERP sistemine girilmesi