Genel Nitelikler:
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl tecrübeli
İşe alım, oryantasyon, Kariyer ve Performans Yönetimi konularında bilgi sahibi
İş Kanunu, SGK mevzuat ve uygulamaları hakkında bilgi ve tecrübe sahibi
Analitik, yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli
Ekip çalışmasına yatkın
Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı
Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek, sorumluluk sahibi
MS Office programlarını iyi düzeyde kullanan
İş Tanımı:
İnsan Kaynakları alanındaki yenilikleri takip ederek, sistemlerin verimliliğini arttıracak ve iyileştirecek çalışmalar yapmak
İşe alım ve oryantasyon süreçlerini yürütmek
Çalışan memnuniyeti, motivasyonu ve bağlılığını geliştirecek faaliyetler organize etmek
Aylık puantaj hazırlamak, personel devamsızlık ve yıllık izin takibini yapabilmek
Personel özlük işleri takibini yapabilmek
Mevcut İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesinin yanında, süreçlerin etkinliğinin artırılmasına yönelik çalışmalar yapmak
Personel giriş çıkış, puantaj, raporlama ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibini yapabilmek
Zimmet kayıtlarını tutabilmek
İSG süreç takibini yapabilecek
Çalışma Arkadaşları aranmaktadır.
*Kabulünüz halinde Adli Sicil Kaydı istenecektir.