İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Kurulduğumuz günden bu yana yaptığımız işe gösterdiğimiz saygı hayallerimizin hedef, hedeflerimizin de gerçek olmasını sağladı.

2010 yılında kurulan OPTİMAL, müşterilerine kaliteli hizmet sunarak ün yapmış olup, istikrarlı ve hızlı büyümesini sürdürmektedir. Günümüze kadar birçok prestijli projeyi yüz akıyla teslim eden OPTİMAL bugün; genç, dinamik, yenilikçi ve deneyimli kadrosu ve en önemlisi edindiği tecrübe ile Kamu ve Özel sektörde faaliyet göstermekte olup geniş müşteri ağı ve birbirinden değerli tecrübe çeşitliliğine sahiptir.

Ulusal ve Uluslararası alanda Konut, Otel, Ofis, AVM, Kamu Binaları, Sağlık Kampüsleri, Eğitim Yapıları, Üniversite Kampüsleri, Spor Tesisleri, Yurt ve Sosyal Hizmet Binaları, Lojistik Binaları, Sanayi Tesisleri, İlaç Üretimi Tesisleri, Su ve Çevre (İçme Suyu, Atıksu, İçme Suyu Arıtma, Atıksu Arıtma, Katı Atık) ve Yenilenebilir Enerji & Enerji Verimliliği yatırımlarının projelendirme ve yapım süreçlerinin sevk ve idaresini baştan sona gerçekleştirmektedir. OPTİMAL proje teslim etmenin çok ötesinde; müşterilerimizin stratejik ortağı olmaya odaklanmaktadır. Verimliliği sürekli arttırarak, maliyetleri düşürerek ve bilgi üreterek, elde edilecek faydayı optimize eden yaklaşımıyla kapsamlı hizmet sunmaktadır. Kilit risk ve zorlukları anlayarak; en ihtiyaç duyulan alanlara dokunarak proje veya programların tüm aşamalarında müşterilerini desteklemektedir.

İş Tanımı

· İnsan Kaynakları süreçlerinin (işe alım, puantaj, oryantasyon kapsamındaki çalışmalar) yürütülmesi,

· Bordro özlük süreçlerinin yürütülmesi,

· Yıllık izin takibini sağlanması,

· Sağlık raporlarının kontrollerini gerçekleştirilmesi,

· Personel devam kontrol süreçlerini düzenli olarak kontrol edilmesi,

· Özlük dosyalarının güncelliğinin sağlanması,

· Aylık insan kaynakları raporlarının oluşturulmasına destek verilmesi,

· Performans hesaplamaları sonrasında, operasyon ve yerleşke detayında, başarı dağılımlarının raporlanması ve analiz edilmesi,

· Performans iyileştirmesi amacıyla gelişim alanlarının belirlenmesi ve raporlamanın yapılması,

· Şirket içi İnsan Kaynakları projelerinde görev alınması.

Aramıza Katılacak Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?

İnsan Kaynakları departmanında takımın bir parçası olarak süreçlere destek verecek, İnsan Kaynakları alanında bilgilerini sürekli tazeleyecek, yeniliklere açık, proaktif çalışmayı ilke edinmiş, İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyen takım arkadaşları arıyoruz.

Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?

· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, İstatistik, İşletme, Ekonomi, vb.) bölümlerinden mezun,

· Mevcut pozisyonda ve inşaat sektöründe en az 5 yıl deneyimli,

· SGK mevzuatı ve İş Kanunu'na hâkim,

· Toplam ödül yönetimi, performans yönetimi veya analitik (Raporlama ve görselleştirme) konularından en az ikisinde deneyimli,

· Workcube HR modülüne hâkim,

· IK alanında farklı konu ve projelerde çalışmaya ve kendini geliştirmeye istekli,

· Etkin organizasyon, planlama, zaman yönetimi, analitik bakış açısı ve problem çözme becerilerine sahip,

· Öğrenmeye istekli, ekip çalışması ve iletişim becerileri yüksek,

· MS Excel ve MS Powerpoint’i etkin kullanabilen,

· Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,

· Askerlikle ilişkisi bulunmayan (Erkek adaylar için),

· İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden / edebilecek olan.

Benzer İş İlanları