GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin ilgili bölümlerinden mezun,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Takım çalışmasına yatkın,
- Analiz etme, Problem Çözme ve Liderlik yetkinlikleri gelişmiş,
- Pozitif iletişim tarzına sahip ve sosyal yönü kuvvetli,
- İnsan Kaynakları alanında Eğitim, İşe Alma ve Yerleştirme, İnsan Kaynakları Raporlamaları, İş Analizi ve Görev Tanımı hazırlama konularında en az 3 yıl deneyimli,
- MS Office programlarına hakim
- Tercihen Mikado PDKS programı kullanma deneyimi sahibi,
- Tercihen SAP HR modülü kullanma deneyimi sahibi,
- Kalite Sistemleri Dökümantasyonları (IATF 16949, ISO 27001 vb) konusunda bilgi ve uygulama deneyimi sahibi,
- KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) konusunda bilgi ve uygulama deneyimi sahibi,
İŞ TANIMI
- Puantaj ve özlük işleri sürecini gerçekleştirecek,
- Haftalık, aylık puantaj raporlamaları yapacak,
- Planlanan eğitimleri organize edip, değerlendirecek ve raporlayacak,
- Çalışanların görev tanımlarının güncelliğini sağlayacak,
- Mevcut ve yeni İK yönetmeliklerini düzenleyecek ve güncelliğini sağlayacak,
- 27001 İnsan Kaynakları sürecini yönetecek,
- KVKK İnsan Kaynakları sürecini yönetecek,
- İşe alma, yerleştirme ve oryantasyon sürecini yürütecek, geliştirecek,
- Tüm çalışanların İK uygulamaları ile ilgili bilinçlendirilmesi ve sorularının cevaplanmasını sağlayacak,
Takım arkadaşı arıyoruz.