GENEL NİTELİKLER
Genel Nitelikler;
- Üniversitelerin İBF Fakülteleri veya Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,
- İnsan Kaynakları süreçlerinden en az 2 yıl deneyimli,
- Problem karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek
- Sonuç odaklı
- Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek,
- Personel Özlük sürecine hakim,
- Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
- Office programlarına hakim,
İş Tanımı;
- Organizasyonun verimliliği ve ihtiyacı gözetilerek tüm gelişim süreçlerinin (yetenek yönetimi , kariyer planlama, maliyet sistemi) tasarlanması ve uygulanması
- Kurumsal hedef ve stratejilere uygun şekilde İnsan Kaynakları prosedür ve talimatların hazırlanması, güncellenmesi, takibi,
- Performans ölçme ve değerlendirme sisteminde aktif rol alması,
- Organizasyon şemalarının güncellenmesi, takibi,
- Eğitim ihtiyaç analizlerinin yapılması , organize edilmesi, bütçe takibinin yapılması,ve eğitimin etkinliğinin ölçülmesi,
- İşe alım sürecinde aktif rol alması,
- Bordro sürecine ve yasal bildirimlere hakim,
Ekip arkadaşımızı arıyoruz.