İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Adana, Mersin(Tarsus)
  • Tarım / Ziraat, Fidancılık - Çiçekçilik, Seracılık

GENEL NİTELİKLER

Genel Nitelikler:

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,(Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları vb.)
  • İş Kanunu, SGK mevzuat ve uygulamaları, İş Sağlığı ve Güvenliği, Teşvik Uygulamaları ile ilgili mevzuatlara hakim,
  • İnsan Kaynakları politika ve stratejilerinin belirlenmesi konusunda tecrübeli,
  • MS Office programlarını etkin kullanabilen, LUCA ve TIGER programlarının İnsan Kaynakları modülüne hakim,
  • Planlama, organizasyon ve sunum yeteneği gelişmiş,
  • Raporlama becerileri gelişmiş,
  • Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek, etkili iletişim kurabilen,
  • İnsan ilişkilerinde şeffaf, başarılı ve takım çalışmasına yatkın,

İş Tanımı:

  • Genel iş planına uyumlu insan kaynakları stratejileri ve girişimleri geliştirmek,
  • İş yeri kuralları ve düzenin sağlanması gibi politika ve prosedürleri oluşturmak,
  • Personelin istek ve şikayetlerine geri dönüş yaparak pozitif bir çalışma ortamı sağlamak,
  • Şirketin maaş bütçesini geliştirmek, analiz etmek ve güncellemek,
  • Şirket hedefinin oluşturulmasında üst yönetimle birlikte hareket etmek,
  • İş tanımları ve sınıflandırılması gibi kadrolaşma çalışmalarını yürütmek,
  • İşe alım (Beyaz,Mavi Yaka) süreçlerini yönetmek,
  • Personel bulma kaynaklarını ve seçme yöntemlerini belirlemek,
  • İşe alınan personelin oryantasyon ve eğitim süreçlerini yönetmek,
  • Çalışanların Performans yönetimini oluşturmak ve denetlemek,
  • Mesleki eğitim ve gelişim programları uygulamak,
  • İşten ayrılan personelin işlemlerini yürütmek,
  • İş tanımı ve sorumluluğuna aykırı çalışmaların tespit edilmesi halinde, ilgili personelin ihtar veya işten çıkarma işlemlerini Avukat ile beraber yürütmek,
  • Departman kayıt ve raporlarını korumak,
  • Personel özlük dosyalarını oluşturmak,
  • İş Güvenliği ve İş Sağlığı ile ilgili gerekli uygulama ve prosedürleri yönetmek.