İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanı
İşveren Hakkında
- Mersin
GENEL NİTELİKLER
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin; İstatistik, İşletme, İktisat veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda en az 5 yıl tecrübeli
- Seçme yerleştirme, organizasyonel yapılanma, eğitim uygulamalarının yapılandırılması ve yürütülmesi konusunda deneyimli,
- Tüm insan kaynakları fonksiyonlarına ve personel işlerine hakim,
- Liderlik, planlama ve organizasyon, problem çözme, iletişim ve etkili takım çalışması yetkinliklerine sahip,
- İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı ve uygulamalarında deneyimli,
- Kişisel ve kurumsal anlamda gelişime ve yeniliklere açık, analitik, dikkatli ve hızlı çözüm üretebilen,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- İş takibi ve raporlama becerisi gelişmiş,
- Erkek adaylarda Askerlik hizmeti tamamlanmış.
İŞ TANIMI
- Personel ile ilgili tüm yeni yasal düzenlemeleri ve mevzuatı takip etmek, firma için gerekli düzenlemeleri önermek ve hayata geçirmek, bu konudaki gelişmelerle ilgili olarak yönetimi zamanında bilgilendirmek,
- İşe alım ve kariyer yönetimi süreçlerini yönetmek,
- Prosedürleri ve İnsan Kaynakları süreçlerini takip etmek,
- İnsan Kaynakları uygulamalarının; şirket politikaları ve değerleri çerçevesinde yürütmek ve raporlamak,
- Mevcut çalışanların gelişimi-motivasyonu, elde tutulması, verimli çalışmalarına yönelik insan kaynakları politikalarını uygulanması süreçlerinde yer almak,
- İnsan Kaynakları Direktörlüğü tarafından oluşturulan stratejik insan kaynakları planlarının birim ve bireysel hedeflere indirgenmesi, takibi ve değerlendirilmesini yapmak,
- Şirket yönetimi tarafından verilecek iş ile ilgili diğer görevleri yapmak ve raporlamak,
- Şirket içi disiplin süreçlerini yürütmek ve raporlamak.
