Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,
Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,
Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,
Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek ve Taşeron personelinin işe giriş-çıkış süreçlerinin prosedürlere ve kanunlara uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
Personelin aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,
Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,
İnsan kaynakları departmanı ile kurumun personel ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenlemek,
İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmelerini gerçekleştirmek,
Adayların referans kontrollerini yapmak,
SGK ve İş Kurumu gibi resmî kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,
İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek,