GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,
- İşe Alım ve İş Kanunu uygulamalarında deneyimli,
- Teknik pozisyonlar için işe alım tecrübesi bulunan (Yazılım ve Donanım Mühendisi, Sayısal Tasarım Mühendisi vb.)
- İletişim, gelişim, planlama, operasyon ve organizasyon yetkinlikleri güçlü,
- İnsan ilişkileri güçlü, sorumluluk sahibi, ekip çalışmasına yatkın,
- Araştırmacı ve detaylara önem veren, neden-sonuç ilişkisi kurabilen,
- Yazılı ve sözlü olarak iyi seviyede İngilizce bilen,
- MS Office programlarını etkin biçimde kullanabilen
Görev Tanımı
- İşe alım ve aday görüşme süreçlerinin yürütülmesi,
- Kariyer portallarında ilanların yayınlanması, görüşmelerin gerçekleştirilmesi ve takibi,
- Aday kanallarının etkin kullanılması, alternatif kanallar geliştirilerek aday havuzu oluşturulması,
- Adaylarla online ortamlarda görüşmelerin gerçekleştirilmesi,
- Görüşülen adayların kayıtlarının veri tabanında saklanması,
- İşe başlama ve oryantasyon sürecinin takip edilmesi, işe alım süreçlerinin geliştirilmesi.
- Şirket politika, prosedür ve iş kanunu çerçevesinde tüm şirket politikalarının takibini yapmak
- Eğitimlerin planlama ve takibini yapmak,
- İş Kanunun ve mevzuatları hakkında bilgi sahibi ve gelişime açık olmak,
- Görev tanımlarını ve organizasyon şemalarını güncel tutmak
Teknopark İstanbul ARGE binalarında yer alan ARGE firmamızın İnsan Kaynakları departmanı için ekip arkadaşları aramaktayız.