GENEL NİTELİKLER
1987 den günümüze gerek yurtiçi gerekse yurtdışına elektronik ürünler üreterek ihracatımıza ve ülke ekonimisine katma değer sağlayan firmamıza "İnsan Kaynakları Uzmanı" olarak yeni bir takım arkadaşı arayışındayız .
Görev Tanımı:
- İşe alım yönetimi
- İşten çıkış yönetimi
- İzin yönetimi, Bordro ve Ücret yönetimi
- Personel kariyer planlama
- Personel Eğitim ve yetenek geliştirme
- İşçi-işveren ilişkileri, hukuki Süreçler Motivasyon yönetimi
- Personel Oryantasyon, Özlük yönetimi
- Performans yönetimi ve değerlendirme süreci
- Organizasyon (şirket Yönetiminin Stratejileri ve kararları doğrultusunda organizasyon şemasını yazılı hale getirmek)
- Personel Görev Tanımlarının oluşturulması. (Bölüm Yöneticilerinin bilgisi dahilinde)
Görevin Gerektirdiği Yetkinlikler ve Sorumluluklar:
- Üniversite mezunu,
- İş Hukuku Bilgilerine sahip olmak,
- En az 5 yıl konusunda uzmanlık/ yöneticilik deneyimine sahip olmak, Bordrolama ve izin takipleri için gerekli programları kullanmak
- MS Office programlarına ileri derecede hâkim olmak,
- Takım çalışmasına ve yoğun iş temposuna yatkın olmak,
- ISO 9001-2000 Kalite yönetimi bilgisine sahip olmak,
- İş veren ve işçi hukuku konularında bilgi sahibi olmak
- İş Güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak.