İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Beylikdüzü)
  • Ticaret

GENEL NİTELİKLER

Merkezi İstanbul' da yer alan Yapı Malzemeleri sektöründe öncü firmamızın, İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere, ‘’İnsan Kaynakları Uzmanı ‘’ aranmaktadır.

· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

· İnsan Kaynakları işlemleri konularında en az 3 yıl deneyimli,

· tercihen Üretim Sektöründe tecrübeli,

· Gizlilik ilkesini benimsemiş,

· Tercihen grup şirketlerinde ya da çok şubeli firmalarda çalışmış,

· Ehliyeti olan ve fiilen araç kullanabilen,

· Seyahat engeli olmayan (il dışındaki şube ziyaretlerini gerçekleştirebilecek)

· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

· Bilgisayar bilgisi iyi olan, Ofis programlarına hâkim, Raporlama, dokümantasyon ve arşivleme yeteneğine sahip

· Servis güzergâhında oturan (Beylikdüzü - Cevizlibağ arası),

· Güleryüzlü, dinamik,

· İletişim gücü yüksek, iş takibi kuvvetli,

· Takım çalışmasına yatkın,


İŞ TANIMI

· Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirmek,

· Mavi beyaz yaka İşe alım süreçlerinin ilan, aday araştırması ve mülakat aşamalarının tümünü planlamak, uygulamak ve işe alım süreçlerinin verimliliğini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunmak,

· Personelin işe giriş, çıkış (istifa, fesih, emeklilik vb.) işlemlerini yapmak,

· Tercihen Disiplin İç Yönetmeliği uygulamış olmak ya da bilgi sahibi olmak,

· PDKS kontrolünü gerçekleştirebilecek, (tercihen Meyer)

· Bordro programlarını kullanabilen, (tercihen Mikro)

· SGK, İŞKUR, ÇSGB ve diğer resmi kurumlarla işleyişin takibini yapacak,

· BES ve Kimlik bildirim ile ilgili tüm işlemlerin takibi ve sonuçlandırılmasını sağlamak,

· Kvkk ile ilgili süreçler hakkında bilgi sahibi olmak,

· Personel dosyalarının düzen ve tertibinden sorumlu olacak,

· İş kanunu, SGK, iş güvenliği ve tüm çalışma mevzuatları ile ilgili yönetmeliklere hâkim

· İnsan Kaynakları Fonksiyonlarına yönelik (Performans yönetimi, Seçme ve Yerleştirme, Eğitim, ücret artışı vb.) süreçlerini eksiksiz olarak yürütülmesi için destek olabilecek,