GENEL NİTELİKLER
Holding şirketler grubumuzun Genel Merkezi’nde görevlendirilmek üzere ‘‘İnsan Kaynakları Uzmanı’’ arayışımız bulunmaktadır.
GENEL NİTELİKLER:
- Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, İşletme, İktisat, Ekonomi vb. bölümlerinden mezun,
- Temel İK süreçlerinde (Tercihen İşe Alım, Performans, Kariyer Yönetimi, Çalışan Bağlılığı) en az 5 yıl deneyim sahibi,
- Tercihen Holding ve bağlı çoklu şirket yapısında görev almış,
- Gelişmiş analiz ve raporlama becerilerine sahip,
- İletişim ve sunum becerileri etkili, temsil yönü kuvvetli,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Word, Excel, Visio ve PowerPoint dahil olmak üzere Microsoft Office uygulamalarında yetenekli.
İŞ TANIMI:
- Sorumluluğunda olan açık pozisyonların, Holding prensiplerine uygun şekilde işe alım faaliyetlerinin yürütülmesi.
- Organizasyon şemalarının, görev tanımlarının, bölümle ilgili prosedür ve talimatların güncel tutulması.
- Performans yönetim sisteminin altyapı çalışmalarının yürütülmesi, KPI’lar ile ilgili bölümler arası koordinasyonun ve iletişimin sağlanması, performans yönetim sistemi verilerinin ve sonuçlarının analiz ve raporlama çalışmalarına dahil olunması.
- Puantaj girişlerine, hesaplama ve raporlama işlemlerine destek olunması.
- Mevcut ve yeni İnsan Kaynakları uygulamalarının geliştirilmesine katkıda bulunulması, ilgili projelerde aktif rol alınması, projelerin sorumlu olunan ekiplerde uygulanmasının sağlanması.
- Sektördeki gelişmeler ve çalışan ihtiyaçlarına yönelik eğitim-gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi, sürecin planlamasının ve takibinin yapılması.
- İK politikalarının oluşturulması, kurum içerisinde iletişiminin sağlanması ve politikaların uygulama takibinin gerçekleştirilmesine destek olunması.
- Bordro, personel takibi, belge saklama vb. gibi diğer İK projelerinin/programlarının desteklenmesi.