İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.)
- Oyuncak - Oyun Grupları ve Sistemleri
GENEL NİTELİKLER
Oyuncak sektöründe faaliyet gösteren Lego, Ravensburger, Revell, Tomy, Epoch, Schleich gibi markalı oyuncakların tek yetkili ithalatçı ve dağıtıcısı olan şirketimizin Istanbul’daki Merkez Ofis İnsan Kaynakları Departmanında çalışacak aşağıda belirtilen niteliklere sahip İNSAN KAYNAKLARI UZMANI aranmaktadır.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma ekonomisi, İnsan Kaynakları, Psikoloji vb. bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları fonksiyonlarında minimum 3 yıl tecrübeli,
- Tercihen 35 yaşını aşmamış,
- Tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
- İnsan Kaynakları fonksiyonlarının (Yetkinlik Bazlı İşe Alma, Eğitim Yönetimi, Ücretlendirme, Bordrolama, Kariyer Planlama) uygulanmasında bilgi sahibi,
- Bordrolama ve Özlük işlerinin yürütülmesinde bilgi sahibi,
- İş kanunu, SGK, İş-Kur ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim,
- Sorumluluk alabilen, analiz ve ikna kabiliyeti yüksek,
- MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
- Seyahat engeli olmayan,
- Askerlik görevini tamamlamış (erkek adaylar için).
İŞ TANIMI
- Tüm İK süreçlerinin yasal mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi,
- İşe alım, seçme ve yerleştirme, mülakat sürecinin uygulanması ve takibi,
- Ücretlendirme, bordrolama, oryantasyon, işe giriş, işten çıkış, terfi, görevlendirme, iş analizi, işgücü planlama, performans ve genel insan kaynakları faaliyetlerinin yönetilmesi ve yürütülmesi,
- Çalışan gelişimi ve eğitim programlarının organizasyonu,
- İK süreçlerinin geliştirme ve iyileştirmesi,
- İK strateji, hedef ve aksiyon planlarının oluşturulması, yürütülmesi,
- Personel özlük işleri kapsamındaki puantaj, yıllık izin, mazeret izinleri, ücretsiz izin ve sağlık raporları ile ilgili süreçlerinin takip edilmesi ve raporlamasının gerçekleştirilmesi,
- Çalışan memnuniyeti ölçümlerinin yapılması, çalışanların öneri ve şikayetlerinin incelenmesi, takdir ve ödüllendirme faaliyetlerinin yürütülmesi,
- İnsan kaynakları süreçlerine ilişkin belirlenen raporların hazırlanması ve takibi.
