Genel Nitelikler
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun.
· Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku ve işe alım konusunda minimum 3 yıllık iş deneyimi,
· MS Office programlarına hakim, özellikle ileri seviyede Excel bilgisine sahip,
· Organizasyon, planlama ve takip konusunda yetkin,
· Problem çözme becerisine sahip,
· Tercihen logo bordro programını bilen,
· Ekip çalışmasına uyumlu ve iletişim odaklı,
· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İş Tanımı
· Resmi kurumlarla yazışmalar ve iletişim işlemlerini yürütür.
· Personelin yasal ödemelerinin hesaplamasını yapar.
· Şirketin onaylanmış kadro planı, personel bütçesi ve departmanların gereksinimleri gerçekleştirir.
· Çalışan ilişkileri ve iç iletişime yönelik yapılan tüm aktivitelerde etkin rol alır.
· Haftalık, aylık, yıllık insan kaynakları verileri ile ilgili rapor ve istatistiklerin hazırlar.
· Norm kadroların güncel tutulması ve raporlanması işlemlerini yapar.