* Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, Çalışma Ekonomisi, Endüstri ilişkileri vb.)
* 4857 sayılı iş kanunu ve SGK mevzuat ve uygulamaları ile ilgili hukuki mevzuatlar hakkında bilgi sahibi,
* Tercihen personel özlük işleri, bordro, puantaj, ücret tahakkuku konularında deneyimli
* Analitik, yazılı ve sözlü dil hakimiyeti yüksek
* Ekip çalışmasına yatkın,
* Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı
* Dinamik, sorumluluk sahibi
* MS Office programlarını iyi düzeyde kullanan
* İş takibi, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.
İş Tanımı:
* Şirket bünyesinde insan kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi aşamasında aktif rol üstlenip katkı sağlamak
* Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin kanuna uygun olarak gerçekleştirilmesi,
* Personel özlük dosyalarının yasal mevzuata uygun ve eksiksiz olarak hazırlanması ve sisteme girişinin yapılması
* Günlük puantaj ve PDKS sisteminin takip ve rapor edilmesi
* İzin, rapor belgelerinin takip edilmesi ve kayıt altına alınması,
* Fazla mesai, puantaj, tahakkuk, aylık maaş hesaplamaları ve bordro hazırlık süreçlerinin zamanında gerçekleştirilmesi ve takibi
* Resmi kurumlarla gerekli yazışmaların yapılması ve gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması
* İcra, borç, avans, ikramiye, BES, vs. gibi uygulamaların takibinin yapılması ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesi