GENEL NİTELİKLER
Türkiye’nin öncü enerji şirketi olarak, ülkemizin sürdürülebilir geleceği için çalışırken yenilenebilir enerjiyi odağımıza alıyor; ülkemizin kaynaklarından enerji üretiyoruz.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları Yönetimi alanında en az 5 yıl deneyimli,
- Performans değerlendirme, yetenek yönetimi, kariyer planlama gibi İnsan Kaynakları fonksiyonlarına hakim,
- Mülakat tekniklerinde ve seçme yerleştirme alanında tecrübeli,
- Ms Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
- Tercihen SuccessFactors ve SAP HR program bilgisine sahip,
- İş Kanunu, SGK ve çalışma mevzuatı bilgisine sahip,
- Ölçme, değerlendirme ve raporlama konusunda deneyimli,
- Eğitim organizasyonu ve planlaması yapabilecek,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, temsil ve iletişim yeteneği yüksek,
- Ekip çalışmasına yatkın, uyumlu, disiplinli,
- Denizli’de ikamet eden veya edebilecek olan,
İŞ TANIMI
- Organizasyonel gelişim çalışmalarında (iş analizi, iş değerleme, görev tanımları, norm kadro, organizasyon şemaları) bulunmak,
- Kurumsal hedef ve stratejiler doğrultusunda kadro açıklarına uygun olarak mavi ve beyaz yaka seçme yerleştirme sürecini yürütmek,
- Kariyer planlama, yedekleme ve yetenek yönetimi çalışmalarını yürütmek,
- Performans yönetimi süreçlerinin takibini sağlamak,
- Kurum bünyesinde eğitim ihtiyaç analizi yaparak, eğitim planlarını oluşturarak, takip ve organizasyonu sağlamak,
- Kurumsal hedef ve stratejilere uygun olarak İnsan Kaynakları prosedür ve talimatlarını hazırlamak ve güncelliğini sağlamak,
- İşveren markası, çalışan bağlılığı gibi organizasyonel gelişim süreçlerini yürütecek ekip arkadaşı arıyoruz.