İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı
İşveren Hakkında
- Denizli
- Holding / Şirketler Grubu
GENEL NİTELİKLER
Erikoğlu Yatırım Holding; bakır tel ve kablo sanayi ile başladığı faaliyetlerine günümüzde sağlık, enerji, teknoloji, sektörlerinde, sürdürülebilirlik ve sorumluluk anlayışı ile 83 yıldır devam etmektedir
Farklılıklara değer vererek onları avantaja çevirmesi, uzun vadeli düşünerek planlamalar yapması, doğru kişi ve kurumlarla iş yapması, kurumsal çizgisinin dışına çıkmaması ve çalışanlarını ailesinin bir parçası olarak görmesi Erikoğlu Yatırım Holding’in bugünkü başarısının en önemli temelleridir.
Erikoğlu Yatırım Holding bünyesine alınmak üzere “İNSAN KAYNAKLARI VE İLETİŞİM UZMANI” aramaktayız.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun. Tercihen üniversitelerin; İşletme, Çeko, Sosyoloji, Psikoloji vb. bölümlerinden mezun,
- Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku ve işe alım konusunda minimum 3 yıllık iş deneyimi,
- 4857 sayılı iş kanununa, SGK mevzuatı uygulama sürecine hâkim ve güncel değişiklikleri takip eden,
- İşe alım süreçlerinde aktif görev almış,
- MS Office programlarına hakim, özellikle ileri seviyede Excel ve Power Point bilgisi,
- Organizasyon, planlama ve takip konusunda yetkin,
- Problem çözme becerisine sahip,
- Ekip çalışmasına uyumlu ve iletişim odaklı,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İş Tanımı
- Sorumluluk kapsamı çerçevesinde çalışan işe giriş ve çıkış işlemlerini şirketimiz çalışma standartları ve belirlenen yasal mevzuat doğrultusunda gerçekleştirir.
- Resmi kurumlarla (SGK, İŞKUR vb.) tüm ilişkileri (yazışmalar, iletişim vb.) yürütür.
- Personelin yasal ödemelerinin (avans, maaş, izin ücreti, tazminat vb.) hesaplamasını yapar.
- İşten çıkış süreci operasyonel ve iletişimsel adımlarını gerçekleştirir.
- Personel ödül, ceza ve disiplin işlemlerinin takibini gerçekleştirir.
- Şirketin onaylanmış kadro planı, personel bütçesi ve departmanların gereksinimleri ile işe alım sürecinin operasyonunu gerçekleştirir. (iş ilanı, aday görüşmeleri, teklif, işe giriş işlemleri),
- İşe alım göstergeleri ile ilgili periyodik raporlamaları gerçekleştirir, yöneticisi ile paylaşır.
- Çalışan ilişkileri ve iç iletişime yönelik yapılan tüm aktivitelerde etkin rol alır.
Güçlü ve dinamik bir organizasyonun parçası olup, ekiple birlikte hareket ederek öğrendiklerinizi hayata geçirmek konusunda istekliyseniz, SİZİ BEKLİYORUZ!
