İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

İş Tanımı

· Görev tanımları ve İş Değerleme, Ücret Sistemi, Kariyer Planlama, Performans Değerlendirme, Eğitim ve Gelişim, Ücretlendirme ve Yan Haklar süreçleri başta olmak üzere tüm İnsan Kaynakları süreçlerini kurmak, geliştirmek ve yürütülmesini sağlamak.

· Şirketin işe alım stratejileri doğrultusunda seçme ve yerleştirme faaliyetlerini yerine getirmek.

· Bölümler arası iş birliği ve güçlü iletişimi sağlamaya ve çalışan verimliliğini artırmaya yönelik stratejiler geliştirmek.

· Şirket politika ve prosedürlerini güncellemek/geliştirmek.

· 4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK Mevzuatı başta olmak üzere iş hayatını düzenleyen tüm mevzuatların gereği şekilde uygulanmasını sağlamak.

· Bordro ve Özlük İşler uygulamalarını yönetmek.

· Personel bütçe planlarını yapmak ve gerekli raporları hazırlamak.

· Üst yönetime periyodik olarak İnsan Kaynakları faaliyet ve gelişim raporu sunmak.

Aranan Nitelikler

· Üniversitelerin İdari Bilimler, Psikoloji ya da Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,

· İnsan kaynakları alanında en az 10 yıl tecrübeli,

· MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

· Orta seviye İngilizce bilgisine sahip,

· Denizli ve çevre illerde ikamet eden veya edebilecek olan,

· İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına uyum sağlayabilen,

Çalışma arkadaşı arıyoruz.

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Müdürü

• Balıkesir
• 17/03/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Denizli
• 05/04/2022

AYDEM İnsan Kaynakları Yöneticisi

• Denizli
• 28/06/2022

İnsan Kaynakları Yetkilisi

• Denizli
• 30/03/2022

Personel Sorumlusu

• Denizli(Honaz)
• 08/03/2022