GENEL NİTELİKLER
Nitelikler;
- Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları Yönetimi ve Süreçlerin geliştirilmesi, uygulanması, yönetilmesi aşamalarında en az 3 yıl mesleki deneyime sahip,
- Planlama ve organizasyon yeteneği yüksek, iletişim yönü kuvvetli, sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,
- Analiz ve raporlama becerisi yüksek,
- İşbirliği ve ekip çalışmasına yatkın, kişisel ve kurumsal anlamda gelişime ve yeniliklere açık,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Bordrolama, ücret tahakkuku, puantaj ve personel özlük işlerine hakim,
- İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Denizli 'de ikamet eden ya da edebilecek olan.
İŞ TANIMI
- İnsan Kaynakları organizasyonel yapılanma, prosedürlerin oluşturulması, iş akışı proseslerinin geliştirilmesi, işe alım, eğitim ve geliştirme, ücret yönetimi, performans yönetimi ve kariyer planlaması konularında projelerin yürütülmesi.
- Yönetim raporlarının hazırlanması,
- Şirketin çeşitli lokasyonlarından merkeze iletilecek evrakların kontrolü ve takibinin yapılması,
- Yeni oluşacak pozisyonlarda eleman alımı ve diğer süreçlerinin yürütülmesi,
- Belirli aralıklarla şirkete ait farklı lokasyonlardaki işyeri ziyaretlerinin gerçekleştirilmesi,
gibi genel süreçleri merkezden takip edebilecek bir aday aramaktayız.