Personel Özlük İşleri Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Denizli
  • Mermer Sanayi
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

1993 yılında kurulan Solemar Mermer,doğal taş sektöründe ocakçı, üretici ve ihracatçı olarak faaliyet göstermektedir. Kocabaş-Denizli’de bulunan,aylık 50,000 m2 üretim kapasiteli fabrikasında 150-200 arası personel çalışmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

  1. Üniversitelerin / yüksek okulların ilgili bölümlerinden mezun,
  2. Personel, Özlük İşleri, Bordro, Puantaj, Ücret Tahakkuku konularında en az 3 yıl deneyimli,
  3. 4857 sayılı iş kanunu ve SGK mevzuat ve uygulamaları ile ilgili hukuki mevzuatlar hakkında bilgi sahibi,
  4. İşveren teşvik süreçlerinde tecrübeli,
  5. Analitik, yazılı ve sözlü dil hakimiyeti yüksek,
  6. Ekip çalışmasına yatkın,
  7. Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı,
  8. Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek, dinamik, sorumluluk sahibi,
  9. MS Office programlarını iyi düzeyde kullanan,
  10. Tercihen Uyumsoft WebERP İnsan kaynakları modülü ile çalışmış,
  11. Sürücü belgesi olan ve aktif araç kullanan,
  12. Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  13. Denizli'de ikamet eden veya edebilecek olan.

İŞ TANIMI

  1. Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
  2. Personel özlük dosyalarının yasal mevzuata uygun ve eksiksiz olarak hazırlanması ve sisteme girişinin yapılması,
  3. Aylık maaş hesaplamaları ve bordrolama süreçlerinin zamanında gerçekleştirilmesi,
  4. Günlük puantaj ve Pdks sisteminin takip ve rapor edilmesi,
  5. Aylık MuhSgk, Teşvik, İşkur, süreçlerinin yürütülmesi,
  6. İŞKUR, SGK ve diğer resmi ve kuruluşlar ile gerekli yazışmaların yapılması, Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında hazırlanması,
  7. Çalışan izin, yıllık izin, rapor belgelerinin takip edilmesi ve kayıt altına alınması,
  8. İcra, borç, avans, ikramiye, BES, vs. gibi uygulamaların takibinin yapılması ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesi,
  9. Personel zimmet işlemlerinin yapılması,
  10. Personelle ilgili idari işlerin (servis, yemekhane vb) takip edilmesi,
  11. Personel özlük işlemleri ile ilgili gerekli raporlamanın yapılması.