GENEL NİTELİKLER
· Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri ilişkileri, İnsan Kaynakları, Psikoloji, İşletme ve İktisat bölümlerinden mezun,
· İnsan Kaynaklarının özellikle işe alım ve özlük alanlarında en az 3 yıl deneyimli,
· MS Office uygulamalarına hâkim, excel bilgisine sahip,
· Yoğun iş ortamında planlı ve düzenli çalışabilecek,
· Organizasyon yeteneği gelişmiş,
· Etkin iletişim kurabilen, takipçi, analitik düşünen, çözüm ve sonuç odaklı,
İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.
İŞ TANIMI:
· İşe alım süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi,
· Kariyer portallarında ilanların yayınlanması, görüşmelerin gerçekleştirilmesi ve takibi,
· Aday kanallarının etkin kullanılması, alternatif kanallar geliştirilerek aday havuzu oluşturulması,
· Adaylarla online ortamlarda ya da telefon üzerinden mülakatların gerçekleştirilmesi,
· Görüşülen adayların kayıtlarının veri tabanında saklanması,
· İşe başlayana kadar aday sürecinin takip edilmesi, işe alım süreçlerinin geliştirilmesi.
· Puantaj, personel devam takibinin yapılması ve yıllık izin planlarının oluşturulması,
· Çalışan özlük işleri ve kapsamındaki işlerin yürütülmesi,
· Resmî kurumlar ile yasal süreçlerin yürütülmesi