Bordro ve özlük işlemlerini takip edecek ve resmi yazışmalar (icra, sgk, işkur v.b. kurum yazışmaları) konusunda tecrübeli,
Performans Değerlendirme ve Kariyer Planlamalarıyla ilgili çalışmalara destek olunması,
Şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların etkin bir şekilde geliştirilmesi; ihtiyaç duyulan yeni yönetmelik, prosedür ve talimatların hazırlanmasında görev almak,
Analitik düşünce yapısına sahip, sentezleme yapabilen,
Problem çözme ve ilişki yönetimi yetkinliklerinde güçlü,