İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili ön lisans-lisans bölümlerinden mezun olmak,
• İnsan Kaynakları alanında 4-5 yıl tecrübeli,
• İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarında (seçme ve yerleştirme, ücret yönetimi, performans yönetimi, kariyer yönetimi, eğitim ve geliştirme) deneyimli olmak,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatı bilgisine sahip olmak,
• İyi düzeyde MS Office bilgisine sahip olmak,
• İletişim becerileri ve insan ilişkileri güçlü olmak,
• Pozitif enerjiye sahip, bakımlı ve güler yüzlü olmak,
• Dikkatli, öz disiplini yüksek, dinamik, çözüm ve sonuç odaklı olmak,
• Planlama, organizasyon ve takip becerisi yüksek olmak,
• ERP Program bilgisine sahip olmak,
• Puantaj ve bordrolama yapabilmek,
• Ekip çalışmasına yatkın olmak,
• Erkek adaylar için, askerlikle ilişiği bulunmamak,
• Maltepe, Kartal, Pendik, Kaynarca, Tuzla, Aydınlı, Gebze, Darıca ve Çayırova bölgelerinde ikamet eden adayların başvuruları beklenmektedir.

İŞ TANIMI

• Personel özlük dosyalarının yasal düzenlemelere uygun olarak düzenlenmesi, arşivlenmesi
• Personel işe giriş / çıkış işlemlerinin yapılması,
• PDKS programının günlük takibi ve ay sonu puantaj döküm ve kontrollerinin yapılması,
• Tüm bordro tahakkuk işlemlerinin eksiksiz bir şekilde mevzuata uygun olarak işlenmesi,
• · Bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin zamanında yapılması,
• · Aylık bordro ve icmallerin hazırlanması,
• Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibi,
• Her türlü izin, devamsızlık, vizite, iş kazası takibi ve gerekli resmî kurumlara bildirimin yapılması,
• MuhSgk dosyalarının hazırlanması ve bildirilmesi,
• Aylık İşgücü Çizelgelerinin yasal süreçler içerisinde bildirilmesi,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili yazışmaların takibi ve yürütülmesi.
• İşkur ve Özel kuruluşlar aracılığıyla personel ilanının yayımlanması,
• Başvurular içerisinden uygun adayların tespit edilmesi ve işe alım mülakatlarının gerçekleştirilmesi,
• Seçme yerleştirme süreçlerinin etkin ve verimli şekilde yürütülmesi,
• Performans değerlendirme, kariyer gelişimi, eğitim yönetimi gibi insan kaynakları süreçlerinin yönetilmesi,
• İnsan kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarına destek olunması,
• İSG Katip sisteminin kontrolü, İSG Uzmanı ve İşyeri Doktorunun çalışma saatleri ve programlarının takibi,
• Motivasyon, sosyal ve kurumsal etkinlik organizasyonlarını gerçekleştirmek,
• Yemekhane ve personel servisleri düzenini sağlamak,

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Kocaeli(Gebze, Çayırova)
• 04/11/2021

Arp Otomotiv Aş.

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Kocaeli(Başiskele)
• 19/10/2021

İşe Alım Uzmanı (Gebze)

• Kocaeli(Gebze)
• 04/03/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Kocaeli(Gebze)
• 21/10/2021

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Kocaeli(Gebze)
• 14/10/2021

İnsan Kaynakları Sorumlusu

• Kocaeli(Gebze)
• 01/12/2021

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Kocaeli(Gebze)
• 06/01/2022

Karabudak Mühendislik Makine İmalat San. Ltd.şti

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Kocaeli(Gebze)
• 09/11/2021

Asen Metal Endüstri Ürünleri Sanayi Ticaret Ltd.

Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

• Kocaeli(Dilovası)
• 04/11/2021

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Kocaeli
• 12/11/2021