IdeaSoft, her ölçekten firmanın iş hedeflerini gerçekleştirme sürecinde rekabet güçlerini artıracak, katma değer oluşturacak, kaliteli, gelişmiş projeler ve çözümler üreten bir teknoloji firmasıdır. 2005 yılından itibaren hızla büyüyen, E-Ticaret alanında +10000'in üzerinde işletmeye web tabanlı yazılım, tasarım ve masaüstü yazılım çözümleri sunan firmamız bünyesinde,
Genel Nitelikler:
· Üniversitelerin tercihen Psikoloji, Sosyoloji, İşletme vb bölümlerinden mezun,
· İnsan Kaynaklarının işe alım, gelişim ve yetenek yönetimi alanlarında min. 3 yıl tecrübeli,
· Tercihen farklı IT pozisyonlarında mülakat deneyimi olan,
· Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilen,
· MS Office programlarına hakim,
· Tercihen adobe xd programına hakim,
· Analitik bakış açısı ve problem çözme becerisine sahip,
· Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek,
İş Tanımı:
· Sorumlu olduğu işe alım projelerinde aktif görev alınması.
· Pozisyonlara göre işe alım ihtiyaçlarının doğru analiz edilmesi ve ilan taslaklarının oluşturulması.
· Telefonla ön görüşmelerin yapılarak uygun adaylarla mülakat organizasyonlarının gerçekleştirilmesi.
· Randevu verilen adaylarla görüşme gerçekleştirilmesi ve uygun adayların mülakat raporlarının hazırlanarak sunulması.
· Süreçteki adaylara düzenli geri bildirim sağlanması.
· Aylık raporlamaları yapması.
· Performans Yönetim Süreçleri’ne destek olunması.
· İSG ve diğer yasal prosedürlerin ilgili danışmanlarla takip edilmesi.