İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında

GENEL NİTELİKLER

Genel Nitelikler

Üniversitelerin ilgili bölümünden mezun,

Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarındaen az 5 yıl deneyimli,

4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hâkim,

MS Office programlarını iyi derecede bilen,

Planlama, organizasyon ve iş geliştirme yeteneğine sahip,

İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,

Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,

Tercihen İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden

Tercihen araç kullanmaya bir engeli bulunmayan

İş Tanımı

Şirketler grubunun tüm insan kaynakları süreçlerinin yönetilmesi için gerekli olan her türlü takibin yapılması, belgelerin hazırlanması, uygulama ve denetim süreçlerinin yürütülmesi,

Personel puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması,

Personel devamlılık kontrolünün takibi,

Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,

Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,

Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi,

Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,

Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi,

Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi.

Aylık bildirgelerin verilmesi ve İşkur aylık işgücü çizelgesinin yapılması,

Yeni personel alımı süreçlerinin yürütülmesi, adayların bulunması, ön görüşmelerin yapılması,

İşe yeni başlayan çalışanların oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi,

İş sağlığı ve güvenliği süreçlerinin yürütülmesi,