Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İstatistik, Matematik, Psikoloji veya İngilizce Mütercim Tercümanlık bölümlerinden en az lisans derecesi ile mezun,
Minimum 4 yıl İnsan Kaynakları fonksiyonlarında tecrübeli,
İleri seviyede İngilizce bilen,
Eskişehir’de ikamet eden/edebilecek,
İyi derecede Excel Bilgisine sahip,
Analitik düşünme becerisine sahip,
Ekip çalışmasına yatkın,
Güçlü iletişim becerileri olan.
İş Tanımı:
Şirketin mevcut ve ileriye dönük insan kaynakları uygulamalarında görev almak üzere işe alım, organizasyonel gelişim, performans yönetimi, ödül takdir tanıma sistemi, akademi ve eğitim, işveren markası alanında süreç faaliyetlerini yürütmek.
İK analitiği ve süreçlerin dijitizasyonu alanında bölümün yetkinliğini arttırmak üzere süreç analizi ve projelendirme çalışmaları yapmak,
İnsan Kaynakları metriklerinin sistematik şekilde takip edilmesi için çalışmalar yürütmek.