15 yılı aşkın bir süredir tecrübemizi hayallerimize katarak çok farklı kültürlerin temsilcisi olan müşterilerimize özerk gemiler üretiyoruz.
Sürekli gelişen yapımızın temelinde sağlam İş Etiğimiz, paydaşlarımıza duyduğumuz Saygımız, her zaman Doğru Olanı Yapma irademiz, Sürdürülebilir bir dünya için Sorumluluk almamız, paydaşlarımızla birlikte Biz Olma azmimiz, işimize duyduğumuz Tutkumuz yatmaktadır.
Eğer sen de “Başarı tesadüf değildir” diye düşünüyorsan,
İNSAN KAYNAKLARI UZMANI
Pozisyonunda ailemize katılma fırsatını değerlendirebilirsin.
Genel Nitelikler
Üniversitelerin Lisans bölümlerinden mezun, Tercihen Endüstri Mühendisliği Mezunu,
Organizasyonel Gelişim, Seçme ve Yerleştirme, Eğitim ve Gelişim, Performans Yönetimi gibi İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 3 yıl tecrübe sahibi,
İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
İyi derecede Microsoft Office programları kullanabilen,
Erkek adaylar için askerlik görevini yerine getirmiş
Yalova, Kocaeli, İstanbul bölgesinde ikamet eden,
Temel Davranışsal Yetkinlikler
Müşteriyi Odağa Koymak
Değişime Uyum
Etkin Kaynak Kullanımı
Ekip Çalışması ve İşbirliği Oluşturma
Sonuç Odaklılık
İletişim ve İlişki Yönetimi
Öğrenme ve Gelişime Açıklık
Sorumluluklar / İş Tanımı
İşe alım, oryantasyon ve üniversite iş birlikleri süreçlerini yönetmek. İlgili tedarikçi ve paydaşlar ile gerekli organizasyon planlarını yapmak, bütçesini yönetmek.
Organizasyon yapısının güncelliğini sağlamak, ERP üzerinde tanımlanması ve yönetilmesi projesinde insan kaynaklarının temsilcisi olmak çalışmak.
Temel davranışsal yetkinlikler bazında bireysel gelişim ihtiyaçlarını departman yöneticileri ile birlikte belirlemek ve gelişim ihtiyaç haritası oluşturmak, plana dökmek, uygulama takvimini yıllık bazda oluşturmak.
Pozisyonlar bazında teknik bilgi ve beceri setlerini oluşturmak, görev tanımlarında gerekli revizyonları yapmak.
Öneri sisteminin kurum kültürüne özgün tasarlamak ve hayata geçirilmesi için oluşturulacak proje ekibini yönetmek.
Kurumsal iletişim ile birlikte iç iletişim planını oluşturmak ve uygulamasında rol almak.