İnsan Kaynakları Uzmanı / Dönemsel İş İlanı
İşveren Hakkında
- Bursa, İstanbul(Asya)
- Otomotiv , Denizcilik
GENEL NİTELİKLER
Bursa Orhangazi'de bulunan firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında 8 ay süreli görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları İş Ortağı arayışımız bulunmaktadır.
- Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin ilgili bölümlerinden veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
- Mavi yaka seçme yerleştirme, staj, performans ve yetenek yönetimi, eğitim ve gelişim gibi İnsan kaynakları süreçlerinde min. 3 yıl deneyim sahibi,
- MS Office uygulamalarını iyi düzeyde kullanabilen,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, temsil ve iletişim yeteneği yüksek,
- Analiz ve raporlama yönü kuvvetli, sorumluluk bilinci yüksek,
- Ekip çalışmasına yatkın, problem çözme becerileri gelişmiş,
- Analitik düşünebilen, planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Bursa, Yalova, Gemlik, Orhangazi veya İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden veya edebilecek,
- B sınıfı sürücü belgeli, aktif araç kullanabilen
İŞ TANIMI
- Yasal mevzuatı ve güncel insan kaynakları uygulamalarını takip ederek, süreçleri bu çerçeveye uygun şekilde yürütmek,
- Mavi yaka işe alım süreçlerini şirket ihtiyaç ve politikasına uygun olarak yürütmek, başvuruları kayıtlandırmak.
- Performans yönetim sistemini uygulamak ve geliştirmek,
- Eğitim ihtiyaç analizlerini yapmak, eğitim planlarını oluşturmak, uygulamak, etkinliklerini ölçümlemek ve eğitim kayıtlandırmalarını yapmak
- Tüm Entegre Yönetim Sistemleri süreçlerini yürütmek.
- Şirket oryantasyon programını düzenlemek, geliştirmek ve takip etmek
- Şirket içi iletişim, motivasyon ve aidiyetin artırılması için gerekli organizasyonları düzenlemek, yapıcı ilişkiler tesis edilmesinde rol üstlenmek
- İK Sistem entegrasyonu çalışmalarına destek vermek,
- Periyodik İK raporlarını hazırlamak,
- Oryantasyon eğitimlerinin planlanması ve gerçekleştirilmesi,
- İletişim stratejileri ve hedefleri doğrultusunda şirket içi motivasyon süreçlerinin organize edilmesi ve yürütülmesi,
- Diğer İnsan Kaynakları süreçlerine destek olunması.
